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ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社

職種/仕事内容

企業名 ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 求人名 【経理/リーダー候補】自社開発/社会貢献性◎/多角的に事業を展開 仕事の内容 ホテルソリューション事業、決済事業等の分野で幅広く事業展開している当社の経理業務をご担当いただきます。通常の経理業務の他に、当社の各事業部との調整や連携、事業部予算・実績管理業務などもお任せします。 【具体的な職務内容】■月次決算 ■年次決算 ■金融機関への手続き業務 ■出納管理 ■入金管理業務 ■債権(売掛金)管理 ■債務（買掛・未払）管理 ■売上集計 ■電話対応 など 【サポート体制】独り立ちまでは、ご経験・スキルなどに応じて半年～1年を想定しています。入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。スキルに応じたサポートがございます。 募集職種 【経理/リーダー候補】自社開発/社会貢献性◎/多角的に事業を展開

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円～400,000円 想定年収 364万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回：6月12月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10日）（入社月に応じ入社時に按分付与(最高10日)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【昇給】年1回（4月）個人のMBO結果等、総合的判断をもとに決定

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ホテル・病院向けIoTソリューション■モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt」の販売及び加盟店の開拓■無人店舗や小売・飲食業態向けセルフレジソリューションサービス■決済代行サービス■QR決済ゲートウェイサービス■決済アプリ開発 設立：2000年03月 代表者：代表取締役 島本 茂弘 従業員数：44人 平均年齢：35.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：NDS株式会社 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区 西五反田７－７－７ ＳＧスクエア７階 本社以外の事業所：■中国オフィス 関連会社：コムシスホールディングス株式会社、NDS株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：＜経理担当からのキャリアアップ＞ メンバ ⇒ サブリーダー(スキル：債権・債務業務を任される) ⇒ リーダー(スキル：月次決算のとりまとめ) ⇒ 課長(スキル：年次決算のとりまとめ) を経て、部長に昇進した後は、■経営企画業務（事業計画作成等）■親会社へのレポーティング■各種業務フロー、業務ルール策定■部下のマネジメント などの財務業務やマネジメント業務をお願いします。 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,898百万円 経常利益190百万円 決算期2024/03 売上高5,569百万円 経常利益607百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高7,475百万円 経常利益1,025百万円 ※決済単位：単体