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Mr.LAND株式会社

職種/仕事内容

企業名 Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社 求人名 【不動産仕入れ営業】年休125日/平均残業13h/所定労働7h/高インセンティブ 仕事の内容 国内向け不動産の仕入営業をお任せします。業界未経験から挑戦可能で新規から既存まで幅広く担当していただきます。タフに努力を重ね、早くからインセンティブによる高収入を目指したい方におすすめです。 【具体的な仕事内容】 ・新規開拓：テレアポや飛び込みで新規の仕入れ先を開拓します。 ・既存営業：既存の取引先に対して、継続的な関係構築を行います。 未経験から初回の契約を獲得するまでは半年～1年かかる場合もありますが、先輩社員から知識を吸収し、顧客先ともコミュニケーションを密に取っていくことで、成果に繋げることが出来ます。 【業務の変更範囲】当該業務全般 募集職種 【不動産仕入れ営業】年休125日/平均残業13h/所定労働7h/高インセンティブ

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～18:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給300,000円以上 想定年収 360万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥243,478～ 固定残業代￥56,522～を含む/月 ■賞与実績:年3回（歩合を賞与として支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇） 有給休暇：有（10～20日）（内2日は入社時より付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■不動産売買及び仲介事業、外国人向け不動産事業 ■不動産リノベーション事業■不動産の管理及び賃貸借事業、各種保険代理業務 ■農業(自社農園運営)事業 設立：1988年09月 代表者：代表取締役社長 名塚 令 従業員数：64人 平均年齢：38.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0065 東京都千代田区 西神田３丁目１番６号 日本弘道会ビル4階 その他備考・企業からのフリーコメント：【Mr.LANDについて】「お客様第一主義」の精神を掲げ、様々なお客様に支えられ、主力である不動産事業全般において業績が好調に推移しています。また、「不動産に＋αの創造を」という企業理念に基づき、将来的に予想される国内不動産マーケットの縮小に対応するため、新たな事業の柱となりうる新規事業の創出にも積極的にチャレンジ。具体的には、中核となる「不動産仕入再販事業」「不動産仲介事業」に加えて、「外国人向け不動産仲介事業」「農業事業」の4つの事業展開を行っています。 【代表：名塚について】大手不動産会社の営業経験を経て、親族の不動産会社を事業継承。地域密着の不動産会社から、総合不動産企業への成長を図り、独自の事業ノウハウとネットワークを活かして規模と収益を拡大。2022年4月に丸の内にオフィスを構える総合不動産企業への成長を実現しました。また、不動産事業とのシナジーを図るべく積極投資している農業事業では、農業を起点としたグローバルな健康事業へと発展させるべく、自ら陣頭指揮を執って運営しています。 決算情報： 決算期2023/06 売上高1,914百万円 経常利益124百万円 ※決済単位：単体