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株式会社フィル・カンパニー

職種/仕事内容

仕事内容 これまでの不動産営業で培ったその知識、その経験。 次は、誰にも真似できないフィールドで活かしませんか？ 私たちが手掛けるのは、駐車場上空や未利用地といった、いわば不動産業界の"ブルーオーシャン"。 競合がいない独自のビジネスモデルだからこそ、あなたの経験がダイレクトに成果へと繋がり、顧客からの深い信頼を得ることができます。 「ただの物売り」ではない、顧客の資産課題を根本から解決する真のプロフェッショナルへ。 そのキャリア、当社で築き上げてください。 〇私たちの事業について 私たちは、土地活用の常識を変える2つのオリジナル商品を持っています。 ・フィル・パーク事業 コインパーキングなどの上に建物を建て、カフェやクリニックなどを誘致。駐車場収入＋賃料のW収入を生み出します。 ・プレミアムガレージハウス事業： ただの住居じゃない。「書斎」「アトリエ」「秘密基地」など、住む人の夢を叶えるオーダーメイドの空間を提案します。 ■具体的な業務内容 〇銀行様や既存のお客様からのご紹介が多く、新規ＴＥＬなど無暗なアポイントの取得はしていません。 その分、提案や商談に集中できる環境です。 お客様が抱える「土地の悩み」をヒアリングすることからスタートします。 ✅土地オーナー様に対し、資産価値最大化のためのコンサルティングを行います。 ✅土地のポテンシャル分析、法規制の調査 ✅「フィル・パーク」「プレミアムガレージハウス」を活用した事業計画の策定 ✅詳細な収益シミュレーションの作成と、それに基づくファイナンス提案 業界の常識を覆すユニークな事業を展開する成長企業。だからこそ、ポジションはまだまだ豊富にあります。 あなたには単なる営業担当としてではなく、将来の事業責任者、マネージャーとして、事業を牽引していただくことを期待しています。 あなたの経験を、事業を成長させる力に変えてください。 会社とともに、自身のキャリアも大きく飛躍させる。そんなダイナミックな未来が、ここにあります。 ■当社の強みと将来性 独自のビジネスモデル： 競合不在の市場で、安定した収益基盤を確立。 高い社会貢献性： 遊休資産の活用は、地域の活性化や経済の発展に直結します。 大きな裁量権： トップダウンではなく、現場の意見を尊重する風土。主体的に事業を動かす手応えを感じられます。 【働きやすい環境も自慢です】 ✨ウェルカム休暇制度： 入社後すぐに使える特別休暇を3日付与！ ✨コミュニケーション補助： チームでのランチや飲み会の費用は会社がサポート！ ✨年間休日122日＆土日祝休み： プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✨週１のリモートワークや時差出勤も可能：働きやすい環境を整えています。他にも充実した福利厚生をご用意しています◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩約1分 ／東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩約4分 ／都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩約6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ ※残業：20～45時間程度

給与

月給320,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9200円 〜 36万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万800円 〜 8万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■資格手当（宅地建物取引士）3万円／月 ■昇給：年1回（人事評価による） ■固定賞与：年2回（夏・冬） ■決算賞与 年1回（冬）※会社業績によって決定 ※別途営業インセンティブあり 【給与例】 給与例 36歳/年収1000万円 月給45万円×12か月＋資格手当＋賞与年2回＋インセンティブ200万円程度

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・間休日日数122日（2024年度実績） ・冬季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（育休後復帰率100%） ・子供の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・従業員持株会 ・ウェルカム休暇制度 ・リモートワーク制度 ・時差出勤制度 ・育児支援あり ・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ・社員研修旅行 ・健康促進制度（年1回の健康診断／人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担） ・リフレッシュルーム完備 ・オフィスコンビニ設置

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 〇45歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【歓迎要件】 〇宅地建物取引士資格保有者 〇AFPまたはCFP2級以上保有者 【こんなタイプの人へ】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・専門知識を活かして顧客価値を創造したい方 ・自分のアイデアをカタチにする仕事がしたい ・成長企業で、自分自身も大きく成長したい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス エントリー ▼ カジュアル面談 ▼ 書類選考 ▼ 面接（面接回数は2回を予定） 適正検査（WEBテスト）：無 ▼ 内定 ▼ 入社