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株式会社プラスティー研究所　東京校

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 当社独自の教育ノウハウを通して 生徒と自分の新たな未来をつくりませんか？ ＼ 「何から勉強すれば良いか分からない」 「そもそも勉強する習慣がない」 など、生徒によって悩みは様々。 プラスティーは『勉強のやり方』から教える塾として、そんな生徒の幅広い悩みや夢に寄り添ってきました。 「できない」を「できた！」にするため、勉強の中身だけでなく"勉強のやり方"から学ぶ。 当社こだわりの教育システムが、きっと生徒だけでなくあなたの成長にもつながります。 講師としてだけなく、あなたの様々な挑戦がカタチになる環境で自分らしいキャリアを描けますよ！ ―＋――― 仕事内容 ―――＋― 小学1年生から高校3年生まで、学年・教科を問わず幅広い授業を担当します。 得意を伸ばすための授業から、苦手を克服するトレーニングまで、様々なニーズにお応えする授業を実施。 担当教科やクラスは希望・適性に応じて決定しますので「この教科に挑戦したい」というものがあれば是非お伝えください！ ／ 様々な取り組みを通して広がるキャリア ＼ ◆書籍・新聞連載の執筆 └著作・監修所は累計40冊以上。執筆経験のある社員多数！ ◆地方の教育支援 └青森県三戸町など ◆公教育への講師派遣 ◆学習サービスの開発・運用支援（駿台・スタディサプリ等） など、学習塾の運営の他にも様々な活動を行っています。 教室長としてキャリアアップを目指したり、執筆活動をはじめ自分の"好き・得意"を活かせる取り組みに力を入れたり。 それぞれの挑戦を会社が全力で応援しますので、やりたいことがあれば積極的に手を挙げてください！ ／ HPにて最新情報を発信中！ ＼ 新聞・コラムの掲載や刊行した書籍など、詳細をHPにてご紹介しています。 また当社代表はテレビ番組をはじめ多数のメディアへ出演実績あり！ そんな情報もHPでご紹介していますので、気になる方は是非ご覧ください！ ―＋――― 入社後の成長STEP ―――＋― 《STEP 01》3ヵ月間の基礎研修 まずは講師としての考え方や、指導方法などの基本的な研修を行います。 『勉強のやり方』を"教えるやり方"からお教えしていきますので、指導経験のない方もご安心ください！ ▼ 《STEP 02》自社開発の研修テキストでじっくり成長 講師としての実践スキルを身に付けながら、独自のテキストを活用してコーチングスキルや教科指導力を向上させていきましょう。 定期的に小テストや振り返りを行い、自分の成長を段階的に実感。 2年程度かけて、じっくりとノウハウを身に付ければOKです。 ▼ 《STEP 03》チームであなたの成長を応援！ 先輩が後輩をサポートする文化が根付いており、1人立ち後もあなたの成長にしっかり寄り添います。 授業はもちろん、生徒・保護者との面談もフィードバックしたりと、チームで1人ひとりをバックアップします！ ＜他にも学びの機会は多数！＞ ・各教科の勉強会（週1回／1.5時間） ・受験に関する勉強会（週1回／1.5時間） ・全社ミーティング（週1回／1時間） ・全社研修（月1回／1.5時間） ・生徒情報の共有、指導方針の確認ミーティング（毎日／30分） ◎すべて業務時間内に実施しますので、無駄な残業は発生しません！ ―＋――― 1日の流れ（例） ―――＋― ▼12:30～13:00／出社・ミーティング └授業を担当する生徒について先輩と情報共有し、指導方法や授業の進め方について確認します。 ▼13:00～16:00／スキルアップ時間 └学びの時間にしたり執筆を進めたり、勉強会に参加したり、それぞれが主体的に取り組りくんでいます！ ▼16:00～21:00／授業 └先輩も学年・教科を問わず幅広い授業を担当していますので、分からないことがあっても心強い味方になってくれますよ！ ▼21:00～21:30／片付け・退社 └「22:00までには全員退社！」と会社全体で残業の少ない働き方を推奨しています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間／12:30～21:30（実働8時間／休憩1時間） ◎月平均残業時間：10時間以内

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※月給には固定残業代（20時間分／31,500円～50,300円）を含みます。（超過分別途支給） 【各種手当】 ・時間外手当（超過分） ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当（月5万円まで／規定あり） ・役職手当 ・休日出勤手当 【給与例】 給与例 ・年収350万円／1年目（25歳）／月給25万円＋諸手当 ・年収500万円／5年目（30歳）／月給40万円＋諸手当

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・夏期休暇（5日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種研修制度 ・昇給年1回