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株式会社クイック　東京事業所

仕事内容

仕事内容 ＜当社の営業求人のポイント＞ 【大卒以上】20代~30代中心の職場で未経験OK 【多彩な提案】顧客に必要なサービスを総合提案 【年休124日(土日休み）】基本週3日出社・週2日在宅 【採用のプロへ】大規模プロジェクトにも挑戦 ◆―――――――― ＜仕事内容＞ 私たちがお会いするのは、 企業の経営者や人事責任者。 「募集をかけても応募が集まらない」 「内定を出しても辞退されてしまう」 といった、企業の成長に直結する 深刻な課題を抱える方々です。 あなたにお任せするのは、 顧客の事業成長を 「人事・採用」の面から支援する コンサルティング営業。 採用戦略の立案から 入社後の定着・育成支援まで、 多彩なソリューションを駆使して、 顧客と深く長く伴走していきます。 ～具体的には～ 入社後まずは、Web求人広告の プロフェッショナルを 目指していただきます。 特に、国内最大級の求人検索エンジン 「Indeed PLUS」を活用した 提案が中心です。 ■ヒアリング： 顧客の事業内容や求める人物像、 採用課題を深くヒアリング。 ■企画・提案： 膨大なデータとノウハウを基に、 効果的な求人原稿のコンセプトや 広告予算をプランニング。 ■広告運用・分析： 掲載開始後は、応募数などの データを分析し、改善提案を重ねます。 「ターゲット層への訴求が弱いので、 キャッチコピーをこう変えましょう」 「『営業職』ではなく『コンサルタント』 という言葉で魅力を伝えましょう」 言葉一つで応募効果が劇的に変わる面白さ。 あなたの提案と運用で顧客を成功に導く、 確かな手応えを感じられる仕事です。 【この仕事で得られるもの】 ◆市場価値の高い「採用のプロ」へ 当社は、Indeed認定パートナーの 最高位「プラチナムパートナー」。 長年培ってきたノウハウと、 自社開発の採用管理システム 「Q-mate」を武器に、 他社には真似のできない 本質的なコンサルティングが可能です。 入社後の研修では、広告運用の 専門知識から伝授しますので、 未経験からでも安心して プロを目指せます。 ◆大規模プロジェクトに挑むチャンス 業界を代表する大手企業の 採用戦略を根幹から変えるような、 大規模プロジェクトに 挑戦する機会も豊富です。 ＜プロジェクト例＞ ■大手介護企業の魅力再発見と、 求人原稿リモデルプロジェクト ■大手コールセンターの中途採用強化 に向けたRPOプロジェクト ■全国展開する飲食チェーンの 採用管理システム導入・運用支援 ■日本のものづくりを支える 造船メーカーの後継者採用プロジェクト 【働きやすい環境も、妥協しない】 休日も働き方もスマートに 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日は124日です。 週3日出社・週2日在宅勤務が基本で、 プライベートも大切にできます。 20～30代が中心の活気ある職場 同世代の仲間と切磋琢磨しながら 成長できる環境です。 東証プライム上場の安定基盤 安定した経営基盤のもと、 腰を据えてキャリアを築けます。