• 正社員

立花建設株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＼施工管理社員約30名のうち、20代が10名在籍！／ 小学校や都営住宅など、地域の暮らしを支える建物を一緒につくりませんか？ //////// 求人のポイント ///////// ✅ 20代の施工管理社員が10名在籍！ ✅ 女性の施工管理も7名活躍中！ ✅ 20代の平均残業は月9時間28分！ ✅ 年間休日122日・土日祝休みが基本 ✅ リフレッシュ休暇あり（3〜5日程度） ✅ 若手でも現場所長にチャレンジできる！ ✅ 資格取得祝金最大50万円！ ✅ 単身者向け社宅あり！（20代） ✅ クルーザーBBQ・若手キャンプ・社員旅行など交流多数！ ///////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 小学校・都営住宅・福祉施設などの新築・改修工事で、施工管理をお任せします。 【大きな公共施設でも、建築の基本から学べます】 小学校や都営住宅のような大きな建物は、難しそうに感じるかもしれません。 でも実は公共工事は、仕様書やマニュアルが整っており、基本的な工程を学べる機会も豊富です。 ▶︎ 主な業務 ・工事の工程・スケジュール管理 ・現場の品質・安全管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工事写真の撮影・書類作成 ・予算・原価管理 案件の約7〜8割が公共工事で、すべて元請け案件。原則1現場を担当します。 現場は練馬区・板橋区・多摩地区が中心で、遠方への出張はほぼありません。 【20代が多い3つの理由】 ① 休日が多く、残業が少ない！ 【年代別の勤務実績（2026年7〜9月の3ヶ月平均）】 20代（10名）： 月平均残業9時間28分／月平均休日出勤0.5日 30代（5名）： 月平均残業12時間55分／月平均休日出勤1.3日 40代（7名）： 月平均残業12時間29分／月平均休日出勤0.7日 年間休日122日で、土日祝休みが基本です。 週休2日を前提とした公共工事も多く土日に休みを取りやすい環境です。 そのため、土日祝日は基本的に工事を行わない現場が中心です。 休日出勤が発生した場合も、代休を取得できます。 ② 若いうちからキャリアアップできる！ 実際に27歳で現場所長を任された社員もいます。 資格取得に向けた講習や支援制度もあり、1級建築施工管理技士の取得祝金は最大50万円（1回で合格した場合）。 ③ 社内イベントが充実！同世代や先輩とも仲良くなれる！ 施工管理社員約30名のうち、20代が10名・30代が5名・40代が7名在籍しています。 最も多いのは20代。近い世代の仲間が多いことも特徴です。 現場が違っても、社内イベントを通じて交流する機会がたくさんあります。 ▶︎ 社内イベントの一例 ・夏は会社のクルーザーで毎週BBQを開催！ ・奥多摩での若手キャンプ ・社員旅行、お花見、新年会、納会、慰労会 現場を越えて顔を合わせるからこそ、仕事で分からないことも上司や先輩に相談しやすい職場です。 【実際に働く社員の声】 ▶︎ Aさん（29歳・入社5年目） 前職では戸建て新築の5〜10現場を掛け持ち。 「一つの現場に集中したい」と転職し、27歳で現場所長を任されました。 大きな建物に携われることに加え、社内行事の多さも入社の決め手。 現場を越えて交流でき、上司にも相談しやすい環境を魅力に感じています。 ▶︎ Bさん（31歳・入社4年目） 若手にチャンスがある社風に惹かれて入社。 現在は公共工事の現場所長として活躍中です。 「挑戦したい」という意欲に応えてもらえる環境があります。 【仕事も遊びも全力投球！】 立花建設は、20代からベテランまで幅広い世代が活躍し、社員同士の距離が近い会社です。 夏は毎週クルーザーBBQ！キャンプや社員旅行もあり、仕事も遊びも一緒に楽しむ仲間がいます！ 電話でのご応募もお待ちしております。03-6913-3122