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カソク株式会社

仕事内容

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨インバウンド業界で急成長中の注目企業 ✨平均年齢29.2歳の若手が中心 ✨定着率は97％以上の職場 ✨サポート・アシスタント経験が活かせる ✨オーナー様との信頼を築く 管理・調整の重要ポジション ✨キャリアアップ制度が明確 ✨内勤7割：外勤3割 適度に外出も取り入れながら働けます ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社が運営を担当している 民泊やアパートメントホテル。 そのオーナー様にとって、 私たちは大切な資産を託す 唯一無二のパートナーです。 オーナー様が求めているのは、 「自分の物件が今、 どういう状態にあるか」 という正確な情報と安心です。 その期待に応えるために、 時には自ら社用車で物件へ。 現地の状況をその目で確かめ、 社内の各部署と連携して 滞りない運営を実現する。 あなたの丁寧な報告と 誠実な調整の積み重ねが、 信頼の基盤となります。 ―――――――――――――――――――― カソク株式会社について ―――――――――――――――――――― ✅全国に広がる安定した基盤 旅館や民泊など、全国9都道府県で 約500室以上を運営しています。 インバウンド需要の高まりとともに 事業も着実に拡大中。 成長を続ける企業だからこそ、 腰を据えて「管理のスキル」を 磨ける環境が整っています。 ✅新しい挑戦を歓迎する社風 現場の声からサービスを改善する。 そんな前向きな姿勢を 私たちは何よりも大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― step1.まずは現場対応をメインに担当 ◆クライアント依頼内容の整理・社内共有 ◆現地対応の手配補助 ◆写真・進捗の管理 ◆報告資料作成サポート ◆軽微な現地対応（配置により） step2.徐々にリーダーとしての業務を担当 ◆クライアント要望の進行管理補助 ◆社内各チームとの調整サポート ◆運用改善に関する情報整理 ◆簡易的な一次対応（社員指示のもと） ―――――――――――――――――――― 資産管理のスキルが身に付く ―――――――――――――――――――― ✅まずはサポートから。 将来はチームの中心メンバーへ。 最初はオーナー要望の取りまとめや データ整理からスタート。 物件を理解した後は、 運営改善の提案や 進行管理にも挑戦できます。 急成長中の組織で 「判断力」を磨き、 周囲をリードする経験を 着実に積める環境です。 ✅事務×調整力×機動力 一生モノの専門スキルが身につく。 PC作業、社内調整、現地確認。 この3つを掛け合わせ、 AIに代替できない 「資産管理のプロ」へ。 不動産の知識と 多角的な課題解決スキルは あなたのキャリアの 強力な武器になります。