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株式会社SPOC

仕事内容

仕事内容 「数字を追う営業」から「人を救うアドバイザー」へ！ ノルマに追われず「一人の人生」に並走できる環境。 感謝の声が直接届く仕事を始めませんか？ 【この求人のPOINT】 ✅キャリアアドバイザー立ち上げメンバー ✅求職者対応中心（営業ノルマなし） ✅月50～60名の問い合わせあり ✅チーム体制で求職者サポート ✅半年後を目安に在宅勤務OK（週2～3日） ✅年間休日120日程度 ✅インセン平均月4万円～ 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして 求職者の転職サポートを行います。 具体的には ・求職者とのキャリア面談 ・求人紹介 ・面接調整 ・転職活動サポート ・スカウトメール ・その他付随業務 当社の特徴は CA業務に専念できる体制です。 ✨企業担当（RA）と分業 ✨営業ノルマなし ✨求職者対応中心 当社では 月50～60名ほどの問い合わせがあります。 その中から ・月10名ほどを担当 ・月1～2名ほど内定 という流れになります。 新規営業や飛び込み営業はありません◎ 一人ひとりの求職者と 丁寧に向き合える環境です。 企業担当（RA）は 今後の事業拡大に合わせて ・本人の希望 ・適性 に応じてお任せする可能性があります。 【1日の仕事の流れ】 10:00 出社・メール確認 10:00〜12:00 スカウト送信 求職者からの返信対応 13:00〜18:30 求職者との面談 応募書類の作成サポート 面接対策 18:30〜19:00 日報作成 ※残業はほとんどありません ✅未経験でも安心の研修制度 当社では、未経験からキャリアアドバイザーを育てる 研修制度を用意しています。 【研修内容】 ・外部プロ講師によるキャリアアドバイザー研修 ・ロールプレイング ・AIを活用した面談トレーニング 研修期間：2～3ヶ月 研修場所：東京でのオフライン研修 ※現在、大阪でのオフライン研修も検討中 ※オフライン研修への切り替えも応相談 ※研修期間の勤務時間 ・勤務日：月曜日～金曜日 ・勤務時間：10時～19時 ・残業なし ※費用は会社負担 ※マンスリーマンション会社手配 【在宅勤務について】 業務に慣れて自走できるようになった段階で 在宅勤務も可能です。 目安：入社から約6ヶ月後 週2〜3日在宅のハイブリッド勤務も可能◎ 小規模組織のため柔軟な働き方ができます！ 【株式会社SPOCについて】 株式会社SPOCは 尼崎市・建設業界に特化した人材紹介会社です。 現在社員数は約15名。 人材紹介事業は立ち上げ段階で、 キャリアアドバイザーは現在1名です。 コールセンター部門も自社にあり、 求職者対応はチームで進めていく体制です。 少人数のため 一人ひとりの裁量が大きく、 事業を一緒に作っていく経験ができます。 社員数：約15名 男女比 男性2：女性8 少人数の組織のため 社員同士の距離が近く、 相談しやすい雰囲気です。 チームで求職者の転職成功を目指す 協力型の職場です◎ 【SPOCが大切にしていること】 私たちが大切にしているのは 「求職者の転職成功にコミットすること」です。 書類作成サポートや面接対策など 手厚いサポートが 求職者や企業から評価されています。 またチームワークを大切にしながら 転職成功を目指しています。 【社長メッセージ】 「人材業界は数字ばかりと言われますが、 本来は人の人生に関わる仕事です。 SPOCでは求職者一人ひとりと しっかり向き合える環境を作りたいと考えています。」 ✅こんな悩みのある方におすすめ 「人材業界にいるが営業ノルマに追われている」 「本当は求職者としっかり向き合いたい」 「数字だけを追う仕事に疲れてしまった」 「求職者に寄り添う仕事がしたい」 そんな方にぜひ知っていただきたい環境です！