• 正社員

生活介護施設　こころ

職種/仕事内容

仕事内容 障がい福祉複合施設内にある生活介護施設「こころ」で、生活支援業務と管理者業務を担当します。 【具体的には】 利用者の日常生活のサポートや介助、食事の介助、レクリエーションの企画や実施などの生活支援業務、管理者業務として管理業務をはじめ事務作業などもお任せします。 利用者の個別のニーズに合わせて、生活の質を向上させるための支援を行います。また、利用者の健康管理や環境整備も重要な業務の一つです。チームで協力しながら、利用者の生活を支えています。 ※ご経験に合わせて、丁寧な研修がありますので安心してスタートできます！ 【募集背景】 分倍河原駅より徒歩5分の障がい福祉複合施設「グランディール美好町」2階に10月に新規オープン！新年度に向けて正社員を増員募集します！ 私たちの想いに少しでも良いので共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 人物(人柄)重視の採用です。資格がなくても社会福祉事業でのご経験が2年以上ある方であれば応募可能です。社会福祉主事任用資格やサービス管理責任者などの資格があれば尚可です。もしくは資格取得を目指している方には、キャリアアップのチャンスですので、お気軽にご応募ください！ 【当法人について】 百々の木の由来は、1本の木よりも2本の木、3本の木・・・と数が多くなればなるほど、大きな力を発揮することができる。そんな想いをこめてつけました。人に例えると、1人ではできないことも、共通する同じ想いを持つ人が同じ場所に集まり、お互いに協力し力を合わせれば、何でも実現できるようになる。そんな想いで法人を設立しました。 利用者様は障がいのある方々です。その度合いは人それぞれで違い、要望も様々です。私たち支援する側が、「難しい」「できない」と諦めることはありません。「どうしたら実現できるか！？」をみんなで考えて、「支援する私たちが変化すること」で支援の壁を乗り越えています。そんな姿勢と支援実績により、現在では多くの利用者様から支持をいただいており利用者様にお待ちいただいている状況です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 分倍河原駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8：30～17：30 ※実働8時間、休憩60分 ※残業は固定残業内で、月25～30時間程度ですが、手当は53時間分支給します。 【勤務曜日】 月曜～土曜日の間で、週5日勤務のシフト制

給与

月給350,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8633円（固定残業時間：1ヶ月あたり53時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万1367円 〜 10万1367円 【給与詳細】 給与は資格・経験・能力考慮します。 【別途支給する手当】 ●移住支援手当：月あたり2万円、年間24万円支給(6年目以降は月あたり1万円) ●職責手当 ●勤続手当 【その他】 ●昇給あり ●賞与年2回あり ●交通費規定支給

休日休暇

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（日曜日固定、他1日はシフト制） 【休暇】 夏季休暇・年末年始休暇（各3日～5日） 【年間休日】 111日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給あり ◇賞与年2回あり ◇社会保険完備 ◇有給休暇 ◇交通費規定支給 ◇資格取得支援制度あり ◇社員旅行 ◇食事会 ◇60歳定年制(継続雇用制度あり)

対象となる方

求めている人材 資格不問！ ※社会福祉事業での勤務が2年以上ある方 ※要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◎社会福祉主事任用資格やサービス管理責任者などの資格があれば尚可！ ◎資格取得を目指している方にはキャリアアップのチャンスです！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用・研修期間6ヶ月あり：期間中は、契約社員雇用で資格・経験・能力により月給33万～38万円＋各種手当となります。終了後、正社員雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万736円（固定残業時間：1ヶ月あたり53時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9264円 〜 8万9264円

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ●応募方法：電話、WEB ●お電話は、法人本部にて受付いたします。 ●電話番号：042-370-1506 ●入社日・勤務開始日のご相談に応じますので、ご相談ください！ ●メールの受信設定などの理由で、メールが届かない場合もあります。連絡がない場合は、お問合わせください。