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株式会社ビズリンク

仕事内容

仕事内容 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に20以上の事業を展開しています。 2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。 現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、物流・建設・製造・整備等に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担っています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、求職者様には求人の提案、企業様には求職者の提案を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。 ・初回面談 ・求職者への求人提案 ・企業への求職者打診 ・日程調整・選考対策 ・入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上の環境の中で、目標連動型の報酬制度により年収1,000万円以上が続出 最高年収：1,700万円 平均年収：602万円 平均年間昇給：141万円 相対評価ではなく絶対評価を採用しており、「やればやった分だけ」正当に評価されます。 他メンバーの成績に左右されることがなく、チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間75,000名の新規求職者様が登録。 ・課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です。 ・入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施 ・業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません ・平均残業時間は業界低水準の 40時間／月 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当 キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です。 ■まキャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げることを目指し、その後、適性を見ながらプレイングリーダーとして数名のチームを率いていただきます。 自身もプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理・モチベートする役割を担います。 さらに、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つ エリアマネージャー、新規事業立ち上げ担当、他事業部への異動など、豊富なキャリアパスを描くことが可能です。 来期は500名採用を予定しており、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント・リーダーポジションが必要となる成長フェーズの組織です。 早期にマネジメント機会を積むことができます。