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正社員
株式会社Sustech

【IoTエンジニア/ELIC】再生可能エネルギー発電量予測AI/累計資金調達約27億円社内システムエンジニア

再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域にて、ELIC(再生可能エネルギー発電量予測AI)に続く、IoTに関連するプロダクト・機能開発にも力を入れていく予定となり、当該領域に知見のある技術者の方を募集します

月給660,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始）有給休暇：有（10日～）（※入社直後3日、入社半年経過時点7日付与）

勤務地

株式会社Sustech

東京都港区芝3丁目1番14号　芝公園阪神ビル5階

株式会社Sustech

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区芝3丁目1番14号芝公園阪神ビル5階最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅徒歩3分、都営地下鉄都営三田線芝公園駅徒歩7分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業 ※GX＝グリーントランスフォーメーション ■カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ挑戦 ■創業2年で時価総額300億円

企業名株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ求人名【IoTエンジニア/ELIC】再生可能エネルギー発電量予測AI/累計資金調達約27億円仕事の内容再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域にて、ELIC(再生可能エネルギー発電量予測AI)に続く、IoTに関連するプロダクト・機能開発にも力を入れていく予定となり、当該領域に知見のある技術者の方を募集します【具体的には】※再生可能エネルギーマネジメントシステム(ELICシリーズ)に関連するIoT領域のプロダクト開発技術者 ■プロダクト開発から運用まで、一貫した技術面のリード■IoTプロダクト開発に関わるテクノロジー調査/分析■IoTデバイス及び開発ベンダーの選定■新機能開発、既存機能改善の要件定義と開発管理(ベンダーコントロール)■プロダクトのデリバリー/運用/及び品質管理■社内外のステークホルダーとの各種調整募集職種【IoTエンジニア/ELIC】再生可能エネルギー発電量予測AI/累計資金調達約27億円

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■組み込み機器開発の経験■AWS等のクラウド活用の実務的な経験【歓迎】■電力またはエネルギーマネジメントの知見■通信/建設/不動産、製造プロセス等に関するIoTデバイスを活用したシステム開発経験【事業の状況】■創業約2年で時価総額300億円突破！調達額は約27億円まで進捗しており、今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。■脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給660,000円以上想定年収 800万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給\660,000～基本給\500,000～固定残業代\160,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【休暇・休業】■年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与） ■特別休暇（忌引休暇等）■介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 ■介護休業、産前・産後休業■育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）【福利厚生・社内制度】 ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険■交通費支給（上限5万円/月） ■従業員持株会制度■入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ） ■時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度■年次健康診断■年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ■全社交流促進ランチ（X Lunch）■MVP表彰制度

その他

備考・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所始業時間：8:00～11:00 終業時間：15:00～20:00 コアタイム：11:00～15:00 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：1.脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2.エネルギーマネジメントシステム（AI） 3.再生可能エネルギー事業 4.再生可能エネルギーファンド 5.カーボン・クレジット設立：2021年06月代表者：代表取締役・共同代表丹野裕介・飯田祐一郎従業員数：42人資本金：2,530百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-0014 東京都港区芝３丁目１ー１４芝公園阪神ビル５階その他備考・企業からのフリーコメント：【事業背景】今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46％削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG（温室効果ガス）排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダに挑戦していきます。日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発と、その実現をともに目指しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。