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株式会社BrainForest　東京支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 《解体工事の施工管理経験者の募集》 「経験を活かして収入アップを目指したい」 「休日もしっかり確保したい」 「大規模な工事に携わりたい」 そんな施工管理経験者を募集します！ 株式会社BrainForestでは、 マンションや商業施設などの 大型解体工事の受注拡大に向けて、 新しい仲間を積極採用中！ これまで培ってきた知識や経験を、 当社で活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給39万円以上！前職給与も考慮 ✅ 土日祝休み＆2026年度は134日のお休み ✅ 月平均残業23時間（2025年実績） ✅ 申請業務は別部署が担当！管理業務に専念 ✅ マンション・商業施設など大型案件あり ✅ 入社2年目で年収800万円以上可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションや商業施設、ビルなどの 解体工事・建築工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の積算、見積もり作成 ・協力業者の手配、調整 ・施工スケジュールの作成、工程管理 ・工事の予算管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の管理 ・関係者との打ち合わせ、調整 積算から工事の管理まで、 これまでの施工管理経験を 存分に活かせるポジションです。 特に、マンションやビル、 商業施設などの大型解体工事に 携わった経験のある方は大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施工管理に集中できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場管理以外の仕事が多い」 「事務作業に追われてしまう」 そんな経験はありませんか？ 当社では、施工管理スタッフが 本来の業務に集中できるよう、 社内の分業体制を整えています。 例えば、役所への申請業務は バックオフィスが担当。 図面作成なども、 部署内で分担することができます。 営業業務や現場作業を お願いすることもありません。 担当案件数は現場によって異なりますが、 無理なく業務を進められるよう 会社としてサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月平均残業23時間！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベートも充実させたいけど、 しっかり収入も得たい」 そんな方にも注目してほしい環境です。 当社の施工管理スタッフの 2025年の月平均残業時間は23時間。 現場によっては残業が増えたり、 夜勤が発生することもありますが、 申請業務の分担などによって、 業務負担の軽減に取り組んでいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 土日祝休み＆年間休日125日以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、 基本的に土日祝日はお休みです。 2026年度の年間のお休みは134日！ （年間休日129日＋計画有休5日） 現場の状況により 休日出勤が発生することもありますが、 振替休日は100％取得しています。 2025年の施工管理スタッフの 月平均休日出勤日数は1.4日です。 夏期休暇や年末年始休暇のほか、 アニバーサリー休暇、 リフレッシュ休暇などもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 大型案件に挑戦できる成長企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社BrainForestは、 「日本で一番ありがとうが集まる解体屋」 を目指している会社です。 2025年には特定建設業許可を取得。 大型案件の元請受注が可能になり、 現在はマンションや商業施設などの 大型案件獲得に力を入れています。 今回募集する施工管理スタッフは、 これからの事業拡大を支える 重要なポジションです。 これまでの経験を活かしながら、 会社と一緒にさらなる成長を 目指していただける方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働きやすさを支える設備・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は東京支店です。 50代支店長のもと、 営業4名・営業事務1名・役員1名が活躍中！ スタッフ一同、 皆さんを心待ちにしています！ また、業務に必要な社用車、パソコン、 スマートフォンを貸与します。 朝は現場への直行OK！ 夕方は原則として一度帰社します。 顧客管理や見積もり作成には クラウド型の基幹システムを利用。 外出先からも情報を確認できます。 ※図面作成にはJWCADを使用しています