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正社員
株式会社TAKUTO

収支管理中心の不動産管理担当　(大308481

年俸3,600,000円～4,000,000円
アクセス: 淀屋橋駅（OsakaMetro御堂筋線）から徒歩2分
株式会社TAKUTO
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7株式会社TAKUTO
アクセス: 淀屋橋駅（OsakaMetro御堂筋線）から徒歩2分
勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※シフト制実務上9:40〜18:00（休憩60分）所定労働時間：8時間就業規則上は9:00〜18:00が勤務時間帯ですが、実務上、9:40～18:00で運営しております（実際の労働時間は7時間20分）。

急募
交通費支給
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【不動産管理】管理物件の収支管理・リーシング業務

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■課内・様々な部署と連携弊社管理のサブリース物件の収支管理、リーシング業務、家主対応業務を行っていただきます。サブリース物件ですので、基本的には社内で完結いたしますが、物件をお持ちの家主様と定期的にお会いしたり業者様と連絡をとるなど黙々と作業をするというよりも周りの部署などとも関わる部署です。また、物件担当ではありますがチーム内で協力して周りにも聞きやすい環境です。なんと、社内表彰式では先日チーム賞を取得しました！ ■専門知識を蓄積することが可能不動産契約業務のプロになることが出来るので、ご自身の私生活でも役立てることが出来ます。知識が増えることで、対応できる幅も広がります。 ★不動産業界経験者大歓迎 ★管理会社経験者大歓迎【具体的には】＜こんな経験者を歓迎します！＞＊不動産業界経験者（分野不問）＊実績のある安定企業で働きたい＊がんばりを正当に評価されたい＊安定した収入を手に入れたい＊長期的なキャリアを築きたい＊人間関係のいい職場で働きたい＜あれば活かせる資格　※なくても構いません！＞ ◎宅建士、賃貸不動産経営管理士

職種/仕事内容

仕事内容: [会社名称]：株式会社TAKUTO [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万～400万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 【業務内容】・担当物件の収支管理・リーシング業務（空室対応、賃料査定、募集条件設定等）・家主対応業務（工事提案、管理契約更新、承認業務等）【入社後】入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 50代1名、30代1名、20代4名＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接➡2次面接

勤務地

株式会社TAKUTO
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7株式会社TAKUTO

勤務地: 敷地内全て禁煙＜設立年月＞ 1998年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞ 101 ~ 300名＜平均年齢＞ 36歳＜男女比率＞ 5:5

株式会社TAKUTO

アクセス

アクセス: 淀屋橋駅（OsakaMetro御堂筋線）から徒歩2分

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※シフト制実務上9:40〜18:00（休憩60分）所定労働時間：8時間就業規則上は9:00〜18:00が勤務時間帯ですが、実務上、9:40～18:00で運営しております（実際の労働時間は7時間20分）。

給与

年俸3,600,000円～4,000,000円給与: ＜賞与回数＞2回＜賞与実績＞４ヶ月分＜インセンティブ＞なし＊半期業績表彰制度あり（賞金3～10万）【月給の内訳】・固定残業手当：月8時間分（12,600円～）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※交通費別途支給（上限30,000円まで）

休日休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] ＜年間休日＞110日就業規則上は年間休日110日としておりますが、実際の運営としては、2025年の実績公休は131日です。日曜固定休み、他シフトとなります。・週休2日　原則日・祝日固定給、他シフト制（希望休は取りやすい環境です♪）・GW休暇・夏季休暇・年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）・慶弔休暇・特別休暇（育メン休暇、入社時特別休暇5日間）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■賞与：年2回（7月・12月）、4.0～4.4ヵ月（業績により支給） ■昇給：年1回 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人あたり：5000円/月） ■職能手当 ■資格手当（宅建：15,000円/月　賃管：10,000円/月） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■タクトカレッジ（社内研修制度） ■社員旅行 ■各種レクリエーション（クラブ活動など）

その他

その他: ＜選考フロー＞【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,600,000円 - 4,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間