• 正社員

和×韓dining とみ 横浜

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ ＼＼2026年夏｜オープニング店舗／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やっぱり飲食が好き！」その気持ちを仕事に 学生時代の飲食バイト経験を活かして、 今度は正社員として新たなスタートを！ ✅正社員としての飲食経験がなくてもOK◎ ✅月8日休み×年間休日105日でメリハリ◎ ✅賞与年3回！1回で120万円の実績も◎ ✅今後も新規出店予定！ポジション拡大中 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 《横浜駅スグ！新店舗オープン♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩5分！ 「和×韓dining とみ 横浜」は、 本格タッカンマリや会津馬刺しなどを、楽しめる 2026年6月にオープンしたばかりの活気ある居酒屋です。 会社としても今後さらなる店舗展開を見据えており、 まさにこれから成長していくタイミング◎ 今回募集するのは、 そんなお店の中心となって活躍していただく ホールスタッフ（正社員/）です！ 《和×韓dining とみ 横浜について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「和×韓dining とみ 横浜」は、 2026年6月にオープンしたばかりの本格タッカンマリや 会津馬刺しなどを楽しめる 韓国料理と九州料理をの魅力を詰め込んだ オシャレなビストロ酒場。 料理はもちろん、お客様に楽しい時間を過ごしていただける、 活気あるお店づくりを大切にしています！ ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内・接客 オーダー対応 料理・ドリンクの提供など 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら 共にお店を盛り上げていきましょう♪ ★頑張りが収入に直結！高収入も目指せる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、店舗で生み出した成果を 「給与・賞与」としてしっかり還元。 成果次第で月給70万円も目指せます。 さらに賞与は年3回。 店舗利益なども評価に反映され、 実際に1回120万円の賞与を支給した実績も◎ だからこそ、 月給＋賞与で実績次第では年収1,000万円以上も目指せる環境です。 ／／ 頑張った分だけ きちんと収入に返ってくる！ ＼＼ それが当社の高収入を実現できる理由です。 ★好きを仕事に！その先のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客スキルをもっと磨きたい」 「将来は店舗運営にも携わってみたい」など、 一人ひとりに合わせたキャリアを目指せる環境です◎さらに月1回、代表との個人面談を実施。 今できることだけではなく、「これから何をやってみたいか」まで一緒に考えていきます。 まだ将来の目標が決まっていなくても大丈夫。働きながら自分の得意や好きなことを見つけ、 将来につながるキャリアを築いていけます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 運営会社：株式会社光聖について ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 東京・神奈川を中心に 「焼肉とみ」「居酒屋とみ」などの 人気飲食ブランドを展開する成長企業です！ 当社が何より大切にしているのは、 「一緒に働く仲間の幸せ」。 年齢や学歴、社歴ではなく、 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、 収入やポジションに還元しています。 実際に年収1,000万円を超える従業員も活躍中！ 代表との距離も近く、 スタッフ一人ひとりの成長やキャリアに本気で向き合う社風も魅力です◎ 今後もさらなる店舗展開を目指しており、 新しいポジションも生まれていく予定！ ＊「飲食業界でもっと上を目指したい」 ＊「頑張った分だけ稼ぎたい」 そんな想いを持つ方が、自分の可能性を広げられる会社です！ ＼＼バイト経験もちゃんと武器になる！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食経験といっても、学生時代のアルバイトだけ…」そんな方も大歓迎です！ お客様への声かけ、料理の提供、忙しい時間帯でのチームワークなど、 アルバイト時代に身につけた経験は、飲食店で働くうえで立派な強み。 もちろん、ブランクがあっても問題ありません。 正社員としての飲食経験や店長経験ではなく、 これまでの経験やこれから頑張りたいという気持ちを大切にしています。 異業種で培ったコミュニケーション力や社会人経験も活かしながら、 もう一度飲食業界で新しいスタートを切れます◎ ＼＼ポスト待ち不要！実力で上を目指せる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まだ若いから」「入社したばかりだから」といった、 年齢や社歴だけを理由にチャンスを先送りにすることはありません。 当社が大切にしているのは、 これまでの経験年数だけではなく、 日々の仕事への向き合い方や成長、実際に出した成果です。 頑張りや実力をしっかり評価し、 年齢・社歴に関係なく、意欲のある方には次のポジションをお任せしていきます。 「上のポジションが空くまで待つ」のではなく、 自分の頑張り次第で次のキャリアを目指せる環境です◎ 将来的には店長として一店舗を任されるだけでなく、 複数店舗を統括するマネージャー職を目指すことも可能◎ ＼＼月1回面談！キャリアもサポート◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表との距離が近く、 一人ひとりの頑張りや悩みにしっかり向き合えることも当社の特徴です。 月1回、代表と社員との個人面談を実施。 現在の仕事についてはもちろん、 「今後どんな仕事に挑戦したいか」 「どんなポジションを目指したいか」 といったキャリアについても相談できます。 また、仕事や人間関係で困っていることがあれば、 そのままにせず、必要に応じて上司との面談や配置の見直しなども実施。 ただ働いてもらうのではなく、 一人ひとりが長く活躍・成長できるよう、会社全体でしっかりサポートしていきます◎