• 正社員

スガキコシステムズ株式会社　スガキヤ　四日市アピタ店

職種/仕事内容

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。 ▷カジュアル面談も実施中！ 仕事のこと、働き方のこと、 気になっていることを なんでも気軽に聞いていただけます。 選考にに進むかはカジュアル面談後に 決めていただいてOK！ ご希望の方は、応募フォームにて お知らせください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄四日市(近鉄湯の山線)北口(約2分)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 営業時間例／9:00～21:00 ※店舗により変動 ※月平均残業時間26時間以内

給与

月給300,000円～355,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して給与を決定 上記に残業代は含まれていません。 残業代は100％支給します。 【一律手当】 ・時間外手当・通勤手当・休日出勤手当 ・家族手当(配偶者5,000円 子供7,000円/人) 昇給年2回（4月・10月） └1,000～8万3000円（2024年度） 賞与年2回（6月・12月） └3.3ヶ月分（2024年度） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・店長：450万円～532.5万円 ・エリアマネージャー：585万円～817.5万円

休日休暇

休日休暇 ■月9日休み └年間休日108日→116日へ！ （2026年4月1日から） ■有給（初年度10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅スガキコならではの人気待遇 ■従業員食事割引 （合計金額200円以上の場合、半額！） ■グループ社員割引 ■社内スポーツジム ■労働組合 └宿泊施設 └レジャー施設優待 など ✅他にも様々！ ■社宅あり ※引っ越し費用は全額補助 ・単身：家具家電つき・個人負担「家賃の半額／月」 ・世帯：個人負担「家賃の半額／月」 ■定期健康診断 ■積立有給休暇 ■退職金制度 ■永年勤続表彰（10、15、20、30年)

対象となる方

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 ・高卒以上 ※経験不問 ・ 下記いずれかの経験 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、1000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！ 【よくあるQ&A】 ―――――――――――― Q：調理って覚えるの大変じゃない？ A：全メニューがマニュアル完備＆シンプル。 飲食未経験でも全然問題なし！ だからこそ、早々に店長へのキャリアアップができるんです。 Q：体育会系？上下関係厳しい？ちょっと不安... A：実はかなりフラット！ 20代の複数店舗店長、女性管理職、 アルバイト・パートから社員→マネージャー昇格 等も多数！ Q：本当に成長できる？やりがいある？ A：自分の工夫で”数字”や”人”に 結果が出るから楽しさ&成長実感もMAX！ また、店長で終わらず、複数店管理職、 エリアマネージャー、 適正によっては本部キャリア等、幅広い活躍も！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 自社ビルに研修用の施設があり、 実際の店舗と同じ設備で、 座学も実技もしっかり身に付けられます。

採用予定人数

25名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき 誠にありがとうございます。 興味を持たれた方は お気軽にご応募ください♪ 応募フォームにご入力いただいた情報を 拝見して面接等ご案内させていただきます。 ＜応募後の流れ＞ 1）Web履歴書（応募情報）による書類選考 ＊お問合せもOK 2）面接（対面もしくはWEB/1回） ＊履歴書(写貼)を持参ください 3）採用 ＊勤務開始時期は応相談