• 正社員

SOUホールディングス株式会社

仕事内容

企業・求人の特色 グループ全体の人事労務業務の標準化・シェアードサービス化、評価制度の見直し、各種規程の整備を中心にお任せします。

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事企画または人事労務の経験■人事評価制度の企画・設計・大規模な見直し経験■人事領域における業務改善・標準化・プロジェクト推進経験■複数部門・経営層との調整、合意形成経験 ■管理職としてのマネジメント経験【歓迎】■複数法人または多拠点企業におけるグループ人事・労務統括経験■グループ共通の評価制度、等級制度、報酬制度等を設計・導入した経験■シェアードサービスセンターの立ち上げ、業務集約、BPO／アウトソーシングへの業務移管経験■人事労務／評価システムの導入、統合、設定標準化、運用改善経験■M&A後の人事労務PMI、子会社管理、グループガバナンス整備の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

• 業界未経験者歓迎
• 固定時間制
• 転勤なし
• 土日祝休み