• 正社員

盛田株式会社 東日本支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼360年の歴史を、あなたの営業力で未来につなぐ。／ “売る”だけではなく、“育てる”営業へ。 清酒「ねのひ」をはじめ、発酵文化を支える盛田の商材を全国に広める、提案型営業職の募集です。 ■ 営業経験者だからこそ面白い「価値提案型営業」 江戸時代創業1665年から受け継がれる「ねのひ」をはじめ、 味噌・たまり・みりんなど、日本の食文化に根差した商品を提案していただきます。 対象は外食チェーン・スーパー・酒類卸・百貨店など、業態もニーズも多様。 単価勝負ではなく、"価値と関係性"で勝負する営業を求めています。 ＜ここが魅力！＞ ・価格交渉だけではない、お客様に“理由ある提案”ができる商材力 ・流通、卸、小売、外食業界と幅広い関係性構築が可能 ・売上だけでなく、「売り方・陳列・メニュー」まで提案できる裁量 ・1商材完結ではなく、酒類×調味料など「組み合わせ提案」ができる汎用性 ・「伝統×進化」ブランドのブランディング支援にも携われる余白 ■ お任せする提案営業のお仕事内容 ●既存顧客（飲食店・小売店・卸業者等）との関係構築・深耕営業 ●飲食店のメニューに合わせたペアリング提案（例：「魚料理×冷酒」） ●陳列・棚割・販促企画（POPや季節商材提案） ●新規チャネル・取引先の開拓（テスト導入→拡大提案） ●各地域の市場特性に応じた販売戦略立案 ※活動スタイル：車での訪問営業がメイン ※提案はルート営業が中心。飛び込みや数字だけを追う営業ではありません。 ※出張は年に数回ある程度（展示会同行など） ■ 営業経験者にとっての“次のキャリアの選択肢”として 営業を続けていると、ふとこう思うことはありませんか？ ・提案の幅が狭くて、売ることに疲れてきた ・単価勝負の営業ばかりで、やりがいを感じにくい ・自分の営業力を、もっと“価値ある商品”で発揮したい 盛田の営業は、“量をさばく”営業ではなく、“価値を届ける”営業。 競合との差別化がしやすく、提案の自由度が高いからこそ、あなたの“営業力”が試され、活かせる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:55～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均10h程度

給与

月給250,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 【手当】 通勤手当（全額支給） 子ども手当（扶養ありの場合のみ） 寒冷手当（北海道、冬のみ） 時間外手当（役職者は対象外） 役職手当（対象者のみ） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 360万円／入社2年 一般課員（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回） 430万円／入社4年 リーダー（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーあり 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 【年間休日】120日 【有給休暇】 入社初日から有給休暇が使える制度です！ 入社月に応じて下記の日数を付与します。 ・4〜9月入社：10日付与 ・10〜11月入社：6日付与 ・12〜1月入社：4日付与 ・2〜3月入社：2日付与 さらに翌年度の4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。 例）2025年11月入社の場合 └ 2025年11月1日：有給6日付与 └ 2026年4月1日：有給11日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年以上） ●従業員持株会／共済会 ●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ●表彰制度（業務効率化・新規提案など） ●再雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用可能） ●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり） ●自社商品購入補助制度（社内販売価格）

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■営業職のご経験（業界不問・経験3年以上） ＜歓迎要件＞ ・食品・酒類業界での営業または業務経験 ・外食チェーンや小売業との商談経験 ・車でのルート営業経験（訪問先が複数ある営業スタイル） ＜こんな方を歓迎します＞ ・「価格勝負」ではなく、「価値提案」で営業がしたい方 ・扱う商品に誇りを持ち、リピートされる喜びを感じたい方 ・食やお酒が好きで、その魅力を自分の言葉で伝えたい方 ・「売る」よりも、「信頼関係を築く」営業スタイルが合っている方 ・長く付き合えるお客様と関係性を深める営業に魅力を感じる方 ＼日本の味を、日本の言葉で伝える。／ 盛田の営業は、単なる商材提案ではありません。 メニューや季節、店舗の個性まで踏まえた「提案型営業」で、日本の“食文化”と“誇れる商品”をお客様に届けていただきます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ▼エントリー 「応募画面へ進む」よりエントリーしてください。 応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。 ▼書類選考 ▼一次面接（オンライン） ▼二次以降（基本対面） ▼適性検査 ▼内定 【補足事項】 面接回数は 2～3回 を予定しています。※基本２回 面接日や入社日については、柔軟に調整可能です。