• 正社員

相鉄企業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ▼―…‥・・‥…―━―…‥・・‥…―▼ 無資格OK！異業種からの転職も大歓迎 【正社員】高層ビルの設備管理スタッフ 未経験スタートの20代・30代若手活躍中！ 豊富な経験を活かして40代も活躍中！ ▲―…‥・・‥…―━―…‥・・‥…― ▼この求人のおすすめポイント▼ ――――――――――――――― ●港区エリアを中心に23区内に勤務地多数 ┗希望の勤務地を選択OK！ご相談ください 転居を伴う転勤はありません！ ●資格取得支援制度あり ┗未経験の方も安心してスタート◎ 資格取得でお祝い金もあり♪ ●頑張りはしっかり還元します★ ┗昇給年1回あり！ 賞与5.3ヶ月分支給(2024年度実績) ●安定の相鉄グループで勤務 ┗各種手当、優待サービスなど… 充実の福利厚生でお待ちしています。 ●出張面接会実施！予約不要♪ ■□■ ━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━━━━━┛ 高層ビルの設備管理のお仕事！ ビルを利用するすべての方に 安全で快適に過ごしていただけるよう 縁の下の力持ちとして「日常の当たり前」を 守るお仕事をお任せします！ ◆具体的には… ─────── ・蛍光灯の交換 ・変電設備の点検や修理 ・空調設備・給排水設備のメンテナンス ・室温調整と管理 ・エレベーター設備の運転状況管理 ・緊急時対応 ・客先やビルオーナーとの折衝 (問題解決に向けた話し合い) など いきなり全ての作業を お任せするということはありません！ 丁寧な研修やベテランスタッフのサポート等 フォロー体制をしっかり整えています。 作業も基本、1人ではなくチームで 分担して行うので安心です◎ 小さな異常などに早く気づき 「トラブルを未然に防ぐ」 社会貢献にもつながる やりがいのある仕事です◎ また、設備管理は法律で定められているため 「建物の数だけお仕事」があり、 安定性が高く【長期】で働くことが可能♪ ＜勤務地多数あり！＞ 港区エリアを中心に 東京都23区内に多数現場あり ※転居を伴う転勤なし！ ※勤務地の希望も相談可！ 希望に沿ってご紹介します ＜出張面接会実施＞予約不要！ ※事前の電話予約も可能です ■日程 1/21（水） 船橋市勤労市民センター 第三会議室 1/26（月） おだわら市民交流センターUMECO 会議室5 1/28（水） 川崎市コンベンションホール 会議室2 1/30（金） RaiBoC Hall （レイボックホール／市民会館おおみや） 集会室3 ■開催時間 全日程：10:00～16:00 ■注意事項 面接をご希望の方は、 履歴書（顔写真付き）および職務経歴書 をご持参ください。 説明を聞きに来るだけでもOKです！ ＜活躍中スタッフの声/30代前半男性＞ 以前はバイトをかけもちしていましたが そろそろ腰を据えて安定した職に就きたい と思い、仕事をさがしていました。 設備管理の仕事に興味はあったものの 経験も資格もなく悩んでいた時に こちらの求人が目につきました！ 研修制度が充実していて、 資格取得支援もあり、 業界未経験でもチャレンジできるという 今の自分にぴったりだと思ったのが 応募のきっかけです！ 研修では必要なことをイチから学べて 作業は基本的にチーム制で進めるので、 分からないこともすぐに相談できます。 しっかりと成長できる環境なので 安心して仕事を覚えられています。 確実に知識や技術を身に付けながら キャリアアップができるのも魅力です。 現在、資格取得支援を利用して 【ボイラー技士】の資格取得に挑戦中です。 資格が取得できたら、 お祝い金や資格手当も出るのが モチベーションになっています◎ これからも頑張っていこうと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「虎ノ門ヒルズ駅」直結/「虎ノ門駅」徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間30分 【1】9:00～9:30 （休憩210分/仮眠270分） 【2】9:00～18:00（休憩60分） ※【1】～【2】交替混合勤務 ※上記シフトは虎ノ門2丁目の現場です ※勤務地により勤務シフトの微調整あり

給与

月給225,100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 月給22万5100円 （一律地域手当5,000円含む/ 東京都23区勤務） ＋勤続給、家族給、諸手当、賞与 ＝＝＝＝＝＝ ・勤続給（500～最大10,000円） ・手当（時間外、夜勤、隔勤、資格) ・賞与年2回（7月・12月） ※2024年度実績年間平均5.3ヶ月 ・昇給年1回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 ■30歳中途入社男性 月収：30万5,186円 （月給22万5100円+家族給+夜勤手当 +隔勤手当+残業手当） 年収：約458万円 （月収×12ヶ月+賞与）

休日休暇

休日休暇 月8～9日休み （会社指定/1ヶ月ごとのシフト制） ■年次有給休暇有 ■リフレッシュ休暇有 （勤続年数に応じて連休取得◎）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■相鉄共済組合加入 ■各種贈与金（結婚10万円/出産7万円/ 子供の進学に合わせて5～7万円等） ■医療金補助 ■家族手当 （配偶者5,800～1万2,800円 子（18歳未満） 1人6,500円×2人まで、 3人目以降3,000円）※規定有 ■福利厚生サービス ウェルボックス利用OK ■積立預金 ■退職金は勤続満3年以上から支給 ■人事異動あり（引っ越しは伴わない） ■保有資格手当有 ※115種類以上が対象 ※規定の資格所持で毎月支給！ ■資格助成金手当有 ※規定の資格取得でお祝い金が出ます ■通信教育講座受講可 ※条件付きの費用補助あり

対象となる方

求めている人材 ＼ 設 備 未 経 験 歓 迎 ／ ★学歴不問！ ★若手男性フリーター活躍中 ★業界不問！異業種からの転職も歓迎 【もちろん経験者の方も大歓迎！】 ・経験を活かして働くベテランの方も歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK！久々の復帰も歓迎！ 「正社員として長く働きたい」 「設備管理をやってみたい」 「キャリアアップしたい」 「安定企業で働きたい」 応募のきっかけは何でもOK◎ あなたのチャレンジを応援します！ ▼こんな方は優遇▼ ○ビルメンテナンス・電気設備 ボイラー等の設備関係の業務経験者 ○設備・ビル管理の 職業訓練校に通っていた方 ○電気・ボイラー系資格保持者 資格取得支援制度などもあるので 入社後もしっかり成長できる環境です！ 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 （定年後の再雇用制度70歳まで））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月(同条件) 各種研修有 ・ビジネスマナー研修 ・顧客満足（CS）研修 ・資格取得に向けた講座/公募式講座等

選考プロセス

選考プロセス ＜WEBからの応募＞ 24時間受付中 追って、こちらからご連絡いたします。 お電話でのご応募も受け付けております。 電話番号：045-319-2397 ＜出張面接会実施＞予約不要！ ※事前の電話予約も可能です ■日程 1/21（水） 船橋市勤労市民センター 第三会議室 1/26（月） おだわら市民交流センターUMECO 会議室5 1/28（水） 川崎市コンベンションホール 会議室2 1/30（金） RaiBoC Hall （レイボックホール／市民会館おおみや） 集会室3 ■開催時間 全日程：10:00～16:00 ■注意事項 面接をご希望の方は、 履歴書（顔写真付き）および職務経歴書 をご持参ください。 説明を聞きに来るだけでもOKです！