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株式会社NEXTスタッフサービス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、営業事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【月給29万円から・年休120日】 ─────────────────── 【経験不問・稼げる仕組み・休みも多い】 ─────────────────── ◆当社の【4つの魅力】をお伝えします◆ 【メリット1】 初心者でも月給29万円からスタート！ 日々の努力や結果を正当に判定します。 1年目から年収400万円を超える ケースも珍しくありません！ 【メリット2】 手厚い教育体制を整えています。 違う職種から移った方が大勢活躍中。 土台となる知識や技術を 順を追って習得できる仕組み。 未経験から専門家を目指せる体制です。 【メリット3】 自ら工事をすることはありません。 力仕事や高い場所での作業はないので 安全面でも安心です。 職人さんたちに指示を伝える 管理業務がメイン。 体を使う場面は限られています。 【メリット4】 オンとオフを切り替えやすい職場です。 休みは1年で120日以上。 自分の時間をしっかり確保できます。 土日祝休みに加えて、 長い連休も取れる仕組み。 日々の暮らしを大切にできます。 ─────────────────── 【業務の紹介】 集合住宅やお店、 病院や学校などの 大型施設を作る現場で 【施工管理（現場監督）】 の仕事を担当します。 主な仕事内容 ・お客様との相談 ・進み具合の共有 ・協力業者や人員の準備、依頼 ・予定の管理 全体の安全を守り、計画を進める役割です。 ─────────────────── 【求める人物像】 ・未知の領域でスキルを身につけたい方 ・意欲を高い給与に反映させたい方 （月給29万円） ・モノづくりに関心がある方 ・組織を動かして 仕事を進めたい方 ・個人の時間も大事にしたい方 （年休120日） ・待遇面を重視して 前向きに取り組める方 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── ◆採用に関するQ&A◆ Q1. 学歴による応募の制限はありますか？ A1. 過去よりも、 熱意や将来性を大切にします。 これまでの経歴は問いません。 内面を見て判断いたします。 Q2. 入社後の教育について教えてください。 A2. 初めに講義形式で、 決まりごとや安全対策を学びます。 その後は実際の現場で先輩に付き、 仕事の流れを目で見て 少しずつ覚えていきましょう。 Q3. 残業はどのくらいありますか？ A3. 時期によりますが、 無駄のない働き方を推奨しており、 無理なく続けられる環境です。 詳しい内容は面談でご説明します。 今回の募集が、新しい道に進む 第一歩になれば幸いです。 緊張せずに、まずは ご連絡ください。 お会いできる日を お待ちしております。