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株式会社レオパレス21　神戸支店(賃貸営業)

職種/仕事内容

仕事内容 ～～この求人の注目ポイント～～ ✨未経験でも高収入！ ✨年間休日123日＆残業少なめ ✨PCの基本入力ができればOK ✨中途入社社員の定着率94％！ ✨自己負担3万円～で住める社宅あり ✨ノルマなしの賃貸管理サポート業務 ✅安定と高収入を両立！ 未経験からでも 年収509万円～スタート、 ✅ワークライフバランス◎ 年間休日123日、 残業は全社月平均19.3時間(2025年3月期データ） 有給取得率82% ✅厚生労働省のHPに掲載されました！ DX推進・健康経営優良法人 9年連続受賞 ✅福利厚生が充実！ 自己負担3万円～で 住める社宅、退職金あり 「大手で安心して働きたい」 「安定とやりがいを両立したい」 という方にぴったりの環境です。 ✨仕事内容✨ 賃貸アパートの管理スタッフとして、 入居者様が快適に暮らせるよう サポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●PCを使ったデータ入力や情報検索 ●建物点検の登録や業者手配 ●電話・インターネットでの お問い合わせ対応 ●ご退室後のお部屋の復旧手配 ●ご入居予定のお部屋点検 特別な知識は必要ありません。 基本的なPC入力ができれば、 すぐに始められるお仕事です。 入社後は先輩スタッフが OJTで丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心して スタートできます。 ✨キャリアアップについて✨ 当社では年2回の人事評価で、 頑張りをしっかり反映しています。 実際に30代で課長へ 昇進した社員も多数おり、 若いうちから責任ある立場で 活躍できる環境があります。 また、適性や希望に応じて キャリアチェンジも可能です。 マネジメントに挑戦したい方や 専門スキルを伸ばしたい方など、 幅広い成長の道を 用意しています。 ✨サポート体制✨ ●先輩スタッフによるOJT指導 ●未経験入社の仲間も多く、 安心して相談できる環境 ●ギャップを感じたときに すぐ相談できる支援ツールも導入 人と人の距離が近く、 風通しの良い職場環境で、 困ったことがあれば いつでも相談できます。 ✨働きやすい環境✨ 当社は経産省認定の 「DX認定業者」として、 業務効率化も進んでいるため、 無理のない働き方が実現できます。 ✅残業は全社月平均19.3時間(2025年3月期データ） ✅年間休日123日（土日休みもOK） ✅有給取得率82% ✅男女ともに育休取得実績あり ✅中途入社社員の定着率94％！ ワークライフバランスを 重視した働き方ができるため、 プライベートも充実させながら 長く活躍いただける環境です。 ■企業について 東証プライム上場企業「レオパレス」は、 全国約54万室を展開する業界トップ クラスの賃貸住宅企業です。 経産省「健康経営優良法人」を 9年連続で認定されており、 厚労省「プラチナくるみん」認定も 取得しています。 また「ハタラクエール」 福利厚生推進法人にも 2年連続で認証されるなど、 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です。 売上高4318億円、従業員約4000名 を誇る安定した企業基盤があり、 長く安心して働ける環境が 整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三宮・花時計前駅より徒歩1分、三ノ宮駅より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以内です 勤務地 神戸支店 （兵庫県神戸市中央区 八幡通4-2-18 昭和住宅福本ビル1F） ※将来的に全国転勤の可能性あり

給与

月給282,000円～405,000円 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 40万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与 月給：28.2万円～40.5万円 ※経験・スキルを 考慮して決定します 年収：509万円～706万円 （未経験でも高収入スタート） 賞与 年2回（7月・12月） 合計4か月分支給 ※安定した収入と頑張りをしっかり評価します 昇給 年1回（4月） 福利厚生 社宅制度（自己負担3万円～） 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援・資格手当 出産・育児支援／時短制度 従業員持株会・財形貯蓄 慶弔見舞金・施設割引制度 【給与例】 給与例 年収例：509万円～706万円 ※月給28.2万円～40.5万円＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 （シフト制） 休暇 ・年間休日123日 ・年末年始休暇（6日） ・GW ・夏季休暇（9日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児・介護休暇 ・有給休暇取得率82% プライベートの時間も 大切にできる環境です。 男女ともに育休取得実績があり、 ワークライフバランスを 重視した休暇制度が整っています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生 ・社宅制度（自己負担3万円～） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援・資格手当 ・出産・育児支援／時短制度 ・従業員持株会・財形貯蓄 ・慶弔見舞金・施設割引制度 東証プライム上場企業ならではの 充実した福利厚生が整っています。 特に社宅制度は自己負担が 月3万円～と経済的で、 生活基盤を整えやすい環境です。 また、資格取得支援制度があり、 キャリアアップを会社が バックアップしてくれます。 厚生労働省「プラチナくるみん」 認定企業であり、男女ともに 育休取得実績があるなど、 ライフイベントに 合わせた働き方が できる制度が整っています。 「健康経営優良法人」 9年連続認定、 「ハタラクエール」 福利厚生推進法人に 2年連続認証されるなど、 従業員の健康と働きやすさを 重視した制度設計がなされています。