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ファーストコーポレーション株式会社 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築施工管理 ✅現場を巡回する立場です ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制＋祝日 ✅転勤はありません ✅DX化で残業を30%削減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 新築分譲マンションの建設現場で、 安全管理と品質管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ■現場の巡回とパトロール ■安全に関する是正の指導 ■品質基準に基づく検査 ■協力会社への指導 ■安全書類の確認 ■安全教育・安全大会の企画と運営 ■災害発生時の対応と支援 東京・埼玉・神奈川・千葉の 首都圏エリアが対象です。 ⏩1つの現場に常駐しません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数の現場を巡回して、 安全と品質を見る立場です。 現場所長や施工管理として 積み上げてきた経験を、 指導する側で使えます。 是正を指導する立場のため、 言いにくいことを 言える方が向いています。 ⏩扱う物件 ￣￣￣￣￣ 担当するのは、超高層マンションを はじめとする大型物件が中心です。 工期は12〜24か月程度です。 現場では規模に応じて 3〜8名程度のチームが 動いています。 ⏩DX推進で働き方を変えている ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社には、現場の事務作業を バックオフィスから支援する 「建設ディレクターグループ」を 設置しています。 施工管理システム「ANDPAD」も 導入しています。 現場業務の効率化を進めた結果、 建設ディレクターグループの 設置前と比べて、 残業時間を30%削減しました。 PCの起動時間管理や、 原則4週8閉所にも 取り組んでいます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず当社の安全基準と、 巡回する現場を把握します。 その後、担当エリアを持ちます。 慣れてきたら安全教育の企画まで 受け持ちます。 社内勉強会も開催しています。 社内勉強会も開催しています。 職位に応じた各種研修制度も 用意しています。 OJTはトレーナー制度で進めます。 教える側の指導力を育てることも、 この制度の目的です。 全職種に共通して、 食育の研修も行っています。 ⏩この会社の事業の形 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 用地の仕入れから企画設計、 積算、施工、アフターメンテナンスまで 自社で手がけている上場企業です。 新築分譲マンションが中心で、 超高層マンションをはじめとする 大型物件を扱っています。 市街地再開発や 都市再開発の事業にも 取り組んでいます。 商業施設、データセンター、 物流倉庫の用地仕入れも 手がけています。 東京・埼玉・神奈川・千葉の 首都圏が事業エリアです。 転勤はありません。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ ■設立：2011年6月 ■資本金：7億3,042万円 （2026年5月現在） ■東証スタンダード市場に上場 （証券コード1430） ■本社：東京都杉並区荻窪 ■九州支店：福岡市中央区天神 ■建設業許可 東京都知事許可（特-8） 第137046号 ■一級建築士事務所 東京都知事登録第57917号 ■宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9388号 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場所長や施工管理として 積み上げてきた経験を、 指導する側で使いたい方に 向いています。 1つの現場に常駐せず、 複数の現場を巡回します。