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公益社団法人兵庫県看護協会　尼崎ケアプランセンター

仕事内容

仕事内容 ✨介護業務の兼任なし ✨訪問先はほぼ尼崎市内 ✨土日祝休み＆残業ほぼなし ✨前日の有給申請や時間休もOK ✨賞与年2回&1年目も約100万円 ✨スケジュールは自由に決めてOK ✨困ったことはすぐ相談できる体制 ――仕事の負担は、最小限に。 安心感は、たっぷりと―― ここで働く社員には 長く無理なく働き続けてほしい。 その想いから 負担ができる限り少ない環境を 整えてきました。 そのおかげか、 現在60代・勤続10年以上の ケアマネージャー活躍中！ 定年を過ぎても 自分のペースを大事にしながら のびのびと活躍してくれています！ 若手・中高年・ミドル世代など 何歳からでもケアマネ未経験でも 安心して始められる環境で、 ゆとりを持って定年を迎えられる 介護のお仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝ ・利用者様の自宅への定期訪問 ・1人1人に合ったケアプランの作成 ・ご家族へのヒアリングやアドバイス ・介護職員や外部との調整 ・必要な手続きや事務作業 など 記録や事務作業は 訪問の合間や訪問がない日に実施。 介護業務などはなく ケアマネ業務のみに専念できます。 [担当人数]約40～45名の利用者様 [訪問件数]平均で1日2件程度 [訪問エリア]95％が尼崎市内 ※ほんの一部、伊丹市への訪問あり [移動方法]バイク・電動自転車を使用 ※1人1台専用車を支給します◎ ▼入職後は… あなたの経験やスキルに応じて、 業務をお任せしていきます。 実務未経験や経験が浅い方は、 先輩と一緒に訪問スタート。 1人でも不安がなくなるまで、 利用者様・ご家族との接し方や 業務の流れなどを 見て覚えていきましょう。 ＝＝＝＝【自由度高めの働き方】＝＝＝＝ 訪問スケジュールなどは 自分で自由に決めてOK！ 業務の進め方も休憩のタイミングも あなたの判断で決められます。 また、休み方もかなり自由♪ 有給は時間単位での取得もできるうえに、 前日までに申請すればOK！ ▼そのため… 「明日は病院に行くから午前休にしよう」 などと調整することも可能◎ 訪問時間によっては 直行・直帰もできるので、 効率よく仕事も私生活もこなせます！ ＝＝＝＝【不安少ない職場環境】＝＝＝＝ 独り立ち後は 1人での仕事がメイン。 ですが、社員の皆さんが “孤独”や“負担”を感じないよう、 サポート体制も充実させています。 訪問中でも不安や悩みが出てきたら 管理者や先輩に直接相談してOK！ すぐに連絡が取れる環境なので 1人で悩みを抱え込む…なんてことは 絶対にさせません。 また、毎朝ミーティングで 状況の共有や相談などをしているので トラブル発生時も 周囲からのサポートを受けやすく 安心して業務に取り組むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 現役ケアマネから 皆さんへメッセージ！ ＼ 人間関係のストレスがないことが、 長続きしている一番の理由ですね。 毎朝のミーティングをはじめ、 ケアマネージャー同士、 直接会って話す習慣があるので スタッフ同士の連携が取りやすいです。 また土日祝の休みにくわえて、 有休が取りやすいのも魅力。 子育てや介護といった事情があっても、 柔軟に休みを取れるから 仕事と両立しやすいです。 夜勤もないので50代になっても、 現役で働き続けることができています ――by勤続10年以上のケアマネジャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝