• 正社員

CoCo Bubble Tea 秋葉原店

仕事内容

仕事内容 世界4,867店舗超の人気ブランド ✨「CoCo Bubble Tea」✨ 秋葉原店で、接客・ドリンク作り・ 仕込み・在庫管理など、 店舗運営を支える正社員を募集します！ 最初は基本的な 店舗業務からスタートします。 商品知識やレシピ、 接客方法を一つずつ覚え、 慣れてきたら売場づくりや在庫管理、 新人スタッフのフォローなどにも 携わっていただきます。 日々の仕事を着実に身につけながら、 長く店舗づくりに関われる環境です。 ―――――――――――――――――― 【この求人のポイント】 ✅ 秋葉原駅より徒歩5分 ✅ 月給26万円～30万円 ✅ 月9日休み＋夏季・冬季休暇あり ✅ 残業は月平均10時間以下 ✅ 福利厚生充実 ✅ 5連休以上の長期休暇も取得可能 ✅ 固定店舗での勤務・転勤なし ✅ 座学研修・OJTあり ―――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■カウンター業務 お客様からご注文を伺い、 カップにラベルを貼って ドリンク担当へ引き継ぎます。 レジ対応や商品のご案内など、 お客様とのコミュニケーションも 大切な仕事です。 ■ドリンク作成 レシピに沿って、タピオカドリンクや 各種メニューを作成します。 決められた手順があるため、 経験のない方も一つずつ覚えられます。 ■仕込み業務 ドリンクやトッピングの材料を 切らさないよう、店舗の状況を 確認しながら準備を行います。 ■店舗運営のサポート 基本業務に慣れてきたら、 以下のような業務にも 少しずつ携わっていただきます。 ・在庫管理 ・売場づくり ・商品の品質管理 ・店舗内の整理、清掃 ・新人スタッフのフォロー ・スタッフ同士の連携、声かけ 最初からすべてを お任せすることはありません。 入社後は座学研修とOJTを通して、 商品知識・レシピ・接客方法・ 店舗のルールなどを一つずつ習得します。 ―――――――――――――――――― 【店舗運営を支える正社員募集】 今回募集するのは、 接客やドリンク作りだけでなく、 周囲のスタッフと協力しながら 店舗運営を支えていただくポジションです。 店舗で働くうえでは、 華やかな接客業務だけでなく、 仕込みや在庫管理、清掃、スタッフ同士の 引き継ぎなども欠かせません。 一つひとつの基本業務を丁寧に行い、 周囲と声を掛け合いながら 店舗を運営していくことを 大切にしています。 「接客経験を活かして正社員になりたい」 「一つの職場で腰を据えて働きたい」 「休日や残業時間も 重視して職場を選びたい」 そんな方に合った職場です。 ―――――――――――――――――― 【安定して長く働ける環境】 月9日休みに加えて、 夏季・冬季休暇があります。 5連休以上の長期休暇も取得できるため 仕事とプライベートの 予定を両立しながら働けます。 残業は月平均10時間以下。 店舗で経験を積みながら、 正社員として長く働きたい方を歓迎します。 ―――――――――――――――――― 【将来のキャリアについて】 入社後は、まず日々の店舗業務を 着実に身につけることを大切にしています。 その後は、本人の希望・適性・ 習熟度・実績に応じて、 以下のような役割へ仕事の幅を 広げる機会があります。 ・新人スタッフを育成するトレーナー ・店舗運営を担当する店長 ・複数店舗を支えるSV、マネージャー ・採用、教育 ・販売促進、企画 ・物流管理 ・ブランド運営 キャリアアップは一律の期限で 決定するものではありません。 現在の業務の習熟度や勤務実績、 本人の希望などを確認しながら、 会社と相談して決定します。 販売・接客の経験を積み重ね、 将来的に店舗運営や人材育成などにも 挑戦したい方を応援します。 ―――――――――――――――――― 【実際のキャリア事例】 店舗スタッフとして入社後、 基本的な接客・ドリンク作成・ 仕込みを経験し、新人育成を担当する トレーナーになった社員がいます。 その後、店舗で培った経験を活かし、 本部の採用担当として応募者対応や 面接調整、店舗に合った人材の 採用に携わっています。 このほかにも、店舗経験を活かして 物流担当へキャリアチェンジした社員や、 店長からブランドマネージャーへ 昇進した社員がいます。 店舗でお客様やスタッフと接した経験は、 将来、採用・教育・ 販促・ブランド運営などに 携わるうえでも役立ちます。 ―――――――――――――――――― 【職場の雰囲気】 店舗では10代～40代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 明るく前向きなスタッフが多く、 忙しい時間帯も周囲と声を 掛け合いながら仕事を進めています。 「接客が好き」 「CoCo Bubble Teaが好き」 「チームで協力して働きたい」 という気持ちを持った メンバーが店舗を支えています。 本部と店舗の距離が近く、 現場で困ったことや改善したいことを 相談しやすいことも特徴です。