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広島本社

仕事内容

仕事内容 英語力を活かして働ける！ グローバルなECサイト運営にチャレンジしませんか？ 英語を活用したECサイトの店舗運営・商品企画等をお任せいたします。 未経験からでも安心してスタートできる研修制度あり！ 英語力を活かしてキャリアアップを目指したい方、大歓迎です！ ゆくゆくは、 店舗運営をしながら、責任者や トッププレイヤー、デザイナー、商品企画など 様々なキャリアをお任せできればと思っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働きやすさのポイント】 ✅完全週休二日制(土日)祝かつ残業無し！ 休日がしっかり確保できて残業もないので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給25万円～start★ ✅裁量多く風通しの良い社風 店舗の運営や商品の選定など、 自分の考えを反映しやすい会社です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務詳細】 海外の自社ECサイトおよびネットショップの 運営に関する業務全般を担当していただきます。 英語を使用する業務が含まれるため、海外顧客対応や 商品情報の英語表記など、語学力を活かして活躍できるポジションです。 ・商品ページの作成、更新 商品の魅力を引き出すために写真や説明文を 工夫、定期的に更新し最新情報にします。 ※専門的な制作は専門チームに任せます。 ・新規商品の企画 市場のトレンドや顧客のニーズを調査し、 新しい商品アイデアを考案、企画します。 ・広告、メルマガ、SNSなどの作成、配信 ターゲットに合わせた効果的な広告やメルマガ、 SNS投稿を作成し、定期的に配信して集客します。 ・売上分析／SEO対策 売上を分析し、問題点を特定。 SEO対策を施し、検索順位を向上させてアクセスを増やします。 ・在庫管理 商品の入出庫を管理し、適正在庫を維持して、 欠品や余剰在庫を防止し、効率的な運営を目指します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【研修制度】 3ヶ月の研修期間にしっかり学んで頂きます。 ・研修初期～仕事の基礎知識 （ECサイトの特徴や、どのように販売ページを作成すればよいか など） ・研修中期～各ショップでの実際の業務をサポート ・研修終了後…ショップを担当し販売を実践 ※同じ店舗を担当する同僚や先輩はそばにいますので何でもすぐに質問・相談できます 【『成長できる環境がある』が当社の魅力】 経験を積んでいけば年齢や年次関係なく 店長や管理職などへのステップアップも可能です。 成長を続けている当社では、組織も大きく拡大しておりますので チャレンジできる環境があります。 トップダウン方式だけでなく、 定期的に各役割毎にミーティングを行い、 ボトムアップも取り入れて現場の意見が通りやすい環境になっています。 『ゆくゆくはEC事業全般を任せられる人材が欲しい』(現社長談)と、 出世意欲がある人大歓迎の会社なんです！！ 【キャリアパス】 入社1年目EC店舗担当 2年目店舗責任者 3年目店舗責任者＋デザイナー、商品企画...など ※本人次第で様々なキャリアに挑戦できます。 5年目部門責任者 10年目事業責任者など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩の声】 【先輩インタビュー①】 裁量が大きく、自分の考えを仕事に反映できる会社です。 EC店舗の商品選択などお客様ニーズや情勢を収集して、 これなら売れる！と思ったものを自身の権限で販売できます。 また、事業拡大中なので管理職になれる、挑戦できる環境で やる気があればどこまでも目指せる会社です！ 【先輩インタビュー②】 私の前職は飲食関係で お店のSNSや予約サイトの管理も担当していて ネットの世界に興味を持ち、当社に転職しました。 初めてでも、気さくな上司や先輩たちが初歩から教え仕事を任せてくれます。 自分が担当し、売上UPができた商品は自分が手がけた商品に愛着が湧きます。 工夫することが大好きな人にはピッタリの仕事ですよ！ 【先輩インタビュー③】 接客業などを経験した後、ここに入社して14年。 とても居心地の良い会社です。 入社当時はまだネット経由の買い物はそれほど浸透していませんでした。 「どんなことをするのかな」との興味で入社しましたが、 実際に携わってみるととても楽しい仕事！ 自分の考えたPR方法で商品がたくさん売れると「やった！」と快感です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社長メッセージ】 ・入社時 未経験の方には、覚えることがたくさんありますが、 自分のできる範囲で創意工夫し、チャレンジすることを期待しています。 その為、入社当初から小さなチャレンジを積み重ねてください。 教えてもらったことをしっかり覚えるのはもちろん重要ですが、 それを基に自ら行動し、慣れていき経験を広げてほしいと思います。 ・2年目以降 2年目になると、様々な業務をお任せします。 昇進して店長やリーダーなど様々ありますが、業務を受け取ってから動くのではなく、 自発的に行動する習慣を身につけてほしいです。 能力や実力が不足していても、自分で実行できる環境は整えているので、 気軽にチャレンジをしてほしいと思っています。 自ら動く意思がなければ次の業務を任せることはできませんが、 頑張りたい、と思う方にはどんどんチャレンジして頂きたいと思っています。 ・将来的には 店長やリーダーなど様々な役割で実績を上げていただきたいと考えています。 その方のキャリアプランに応じて、トッププレイヤーとしての道や、 マネジメント能力を活かして店舗を成長させる道などを様々に用意しています。 商品企画（仕入れや製作）やデザイン業務を兼任したい方も大歓迎です。 当社は柔軟にキャリアを構築し、組織力を高めていきたいと考えているため、 本人の希望があれば任せ、能力を伸ばす支援を行います。 「言われたことをやる」ではなく、「自分のスキルを活かしながら成長したい」 そんな方に、より多くの実績を得られる環境を整えていければと思います。 ★最後に★ 全員が活躍できる環境をしっかりと作り上げていきたいと考えているので ポストは無限にあり、やる気があれば、様々なチャンスが広がります。 将来的には部門や事業責任者など責任のある立場になれるような人材を求めています。