• 正社員

株式会社タクマテクノス　西日本支社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、 これまでの総務・労務経験を活かしながら、 幅広いバックオフィス業務に携わるポジションです。 ・････━━━━━━━････・ 【経験を“そのまま使える”だけではありません】 今回お任せしたいのは、決められた処理をこなすだけの仕事ではありません。 業務に慣れた後は、 ・より効率よく進めるための業務改善 ・各事業所との連携方法の見直し ・チーム内での業務分担や進め方の工夫 など、これまでの経験を活かした提案にも期待しています。 少人数のチームだからこそ、 自分の意見や経験を業務に反映しやすいのも特徴です。 ・････━━━━━━━････・ 【専門性をさらに深められる環境】 給与・勤怠・社会保険など、 労務領域を幅広く担当できることに加え、 社労士資格を持つメンバーや担当弁護士へ相談できる体制もあります。 これまでの実務経験を土台に、 より複雑なケースへの対応力や、労務知識の幅を広げていけます。 ・････━━━━━━━････・ 【働き方も、無理なく長く】 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日。 残業は月平均10時間程度です。 これまでの経験をしっかり活かしながら、 働き方も整えていきたい方にとって、 無理なく長く続けやすい環境です。 総務・労務として積み重ねてきた経験を、 次はより幅広い業務や組織支援に活かしてみませんか？ ―――――――――― 【主な業務内容】 ―――――――――― ・給与、賞与、退職金の計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労災保険の手続き ・労働保険料の計算 ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・グループ会社、各事業所との連携・連絡 ・オフィス、備品管理などの総務業務 対象となるのは、西日本・九州エリアの各事業所で働く約1000名の従業員。 事業所ごとに勤務形態が異なるため、単純な定型処理だけではなく、さまざまなケースに対応していく場面があります。 これまで培ってきた知識や判断力を活かしやすい環境です。