• 正社員

株式会社SASAYAホールディングス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、一般事務 ＜コミュニケーション力を活かす＞20〜30代活躍中 ＜自分らしく＞服装自由 ＜定時退社が当たり前＞残業ほぼなし＆土日祝休み ＜安定感バツグン＞関西中心に100店舗以上展開する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社にて、採用を中心に人事・労務に関わる業務全般をお任せします。 これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かし、会社の「人」と「組織」を支える中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ 〇採用業務（求人媒体の管理・原稿チェック、応募者対応、面接日程調整・実施、データ管理） 〇入社・退社手続き（書類の案内・回収、契約書管理、入社までのフォロー） 〇店舗・スタッフのフォロー（店長との連携、スタッフ面談や相談対応） 〇その他業務（採用数値の集計・効果測定、研修の企画・運営サポート、各種事務） ※入社手続きなどの事務作業はマニュアルを用意しているため安心です。 ※まずはできる業務からスタートし、経験や適性に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼プライベートもキャリアも両立／ 残業は月平均1〜2時間以内で、19時の定時になればほぼ全員がサクッと退社しています。 土日祝休みの完全週休2日制のため、ワークライフバランスをしっかり保ちながら長く働ける環境です。 ＼人と組織を繋ぐ「やりがい」が大きいポジション／ データ入力などの事務作業にとどまらず、店舗の店長や求人媒体の担当者、求職者など多くの人と関わります。相手のニーズを汲み取り、円滑にコミュニケーションを取りながら組織づくりに貢献できる仕事です。 ＼主体性と個性を尊重する社風／ 企業理念は「個性を世の中に発信する」。服装・髪型などは自由で、自分らしいスタイルで働けます。 チームで協力しながらも、自ら考えて行動できる方が裁量を持って活躍できる職場です。