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株式会社ダイセキ　神戸本社

仕事内容

仕事内容 株式会社ダイセキは、創業45年以上を誇るミスミグループの機械設計プロフェッショナル集団です。 マネジメント職に就かずとも技術力のみで正当に評価され、 年収750万円を目指せる環境を用意しました。 家族の生活を守りながら、現場の最前線で図面を引き続けたいと願うエンジニアのための機械設計の求人です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬マネジメント不要で生涯現場の設計専任 ✬基本は自社内請負で派遣の拒否権を確約 ✬転勤なしで家族の生活基盤を維持できる ✬残業代100パーセント支給で月平均21時間 ✬有給取得率70パーセントで年休120日以上 ✬技術スキルのみで評価され年収750万可能 ✬再雇用後も年収維持で定年後も現役継続 《この会社の特徴は...》 ✬創業45年以上の実績を持つ機械設計専門企業 ✬機械部品大手ミスミグループの盤石な資本 ✬コロナ禍でも2014年比で1.9倍の事業成長 ✬社員の90パーセント以上が機械設計エンジニア ✬前年度賞与実績4.5ヶ月で利益を社員に還元 ✬育児介護休暇の復帰率100パーセントの実績 ✬待機なしで案件終了後も請負業務へ移行 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・幅広い業界向けのFA設備や自動機の構想設計 ・顧客との打ち合わせに基づく詳細設計と図面作成 ・SOLIDWORKS等のCADを用いたモデリング ・ミスミ等のカタログを用いた市販部品の選定業務 ・組立性や加工コストを考慮した現実に即した設計 ✬【仕事内容】 自動車や医療業界等で使われる特注FA装置や 自動組立機の機械設計を主導していただきます。 基本は自社内での請負業務となり、構想設計から詳細設計、 部品図へのバラシ、駆動系部品の選定、 強度計算までを一貫して完結させるポジションです。 管理業務を強要されることはなく、 純粋にSOLIDWORKS等のCAD画面に向き合い、 干渉チェックや現場での組立性を考慮した実務家としての技術を極められる環境です。 ✬【詳細・何のために】 顧客企業が抱える生産ラインの非効率や省人化の課題を、 物理的な設備設計によって直接的に解決するためです。 創業45年以上で蓄積したノウハウを駆使し、 机上の空論ではない確実に動く装置を提供することで 日本のモノづくりを下支えします。 同時に、あなた自身の高度な設計技術を適正な経済価値に変換し、 家族の生活インフラを盤石にし、 老後資金の不安を技術力によって完済するという個人のミッションを実現します。 ✬【詳細・どうやって】 基本は自社内で2名から4名のチームを編成し、案件ごとに設計を遂行します。 営業担当や顧客からのヒアリングをもとに、 当社ならどう解決できるかを技術的観点から提案します。 標準部品の特性を熟知した上で、無駄な専用部品を削り出さずにカタログ品を合理的に組み合わせ、 納期短縮と原価低減を両立する製造容易性設計を実践します。 気さくに相談できる風土のもと、技術交流を通じて設計を最適化します。 ✬【詳細・何を使って】 主力ツールとして3DCADであるSOLIDWORKS、iCAD、Inventor、CATIAおよび、 2DCADであるAutoCAD、MICRO CADAMを使用し、 モデリングや干渉チェック、図面作成を行います。 また、ミスミやTHKなどの各種メーカーカタログを活用し、 リニアガイド、ボールねじ、アクチュエータ、サーボモーター、 空気圧機器の容量計算および選定を実施します。 ✬【詳細・どれくらい】 月平均21時間という制限された時間の中で最大のパフォーマンスを発揮していただきます。 案件規模により数週間から数ヶ月単位のプロジェクトを担当し、 年間を通じて安定した請負案件をこなします。 休日120日と平均有給取得日数12.5日を確保し、 オンとオフの境界を維持しながら、 10年後や20年後も第一線で図面を引き続けるための持続可能な労働サイクルを確立していただきます。 ✬【詳細・誰に】 主に自動車関連や食品製造、医療機器などを手掛ける大手および中堅メーカーの 生産技術部門や設備導入担当者に対して技術を提供します。 社内においては、9割以上を占める機械設計者の同僚たちと図面検図や技術的知見の共有を行います。 また、部品の加工業者に対して、寸法のバラツキや工具のアプローチ軌道を考慮した、現場が迷わず組み立てられる精緻な加工図面や組立図を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.顧客からの要望ヒアリングと課題解決策の技術的な提案 2.仕様要件を満たすための全体構想設計およびレイアウト検討 3.CADを用いた3Dモデリングおよび市販部品の選定と強度計算 4.干渉チェックを実施し加工業者向けの部品図や組立図を作成 5.設計完了後の製作フォローおよび不具合発生時の改修設計 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 ミスミグループの盤石な資本を背景に、コロナ禍でも2014年比1.9倍の成長を遂げる圧倒的な安定性が最大の強みです。 基本は請負業務であり、派遣の打診があっても本人の拒否権が完全に保証されています。 また、マネジメント職にならなくともスペシャリストとして正当に昇給する評価制度を完備し、 再雇用後も年収が維持されます。実利と生涯現役を重んじる技術者に最適な環境です。 ✬【給与・待遇】 月給280,000円から500,000円を基本とし、想定年収は550万円から750万円です。 前年度実績4.5ヶ月の賞与に加え、決算賞与も支給されます。 時間外手当は100パーセント全額支給され、サービス残業は存在しません。 役職手当や技能手当も充実しており、 40代のメンバークラスで年収650万円を実現可能です。 評価基準が可視化されており、純粋な技術力と職務遂行能力で確実にベースアップを狙えます。 ✬【研修制度・成長環境】 社員の90パーセント以上が設計者である強みを活かし、 現場目線の実践的な研修プログラムを提供しています。 実機の分解や組立、モータ選定など、技術レベルに応じた体験型カリキュラムを自由に受講可能です。 オンラインや録画学習にも対応しており、 時間外に受講する場合は時間外勤務手当が支給されるため、 無給での自己研鑽を強いられることはありません。市場価値を常にアップデートできる環境です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 管理職にならなければ給与が上がらないという現職の評価制度に限界を感じ、 算出された家族の将来の教育費に静かな焦りを抱えているあなたへ。 現場で誰よりもCADに向き合い、加工業者の実情や組立現場の苦労を物理的に理解した設計ができるその腕を、 無意味な社内政治や予算管理で腐らせる必要はありません。 私たちは、あなたがこれまで培ってきたFA設備の設計技術と、 泥臭い現物合わせの経験を適正な年収として換金します。転勤のリスクを排除し、 理不尽な客先常駐の恐怖からも解放します。余計な名誉や役職はいらない、 ただ純粋に生涯現役のスペシャリストとして図面を引き続け、 確実な経済基盤で家族を守り抜きたいと願う、 その即物的で誠実な覚悟に、ダイセキは最強の環境と報酬で応えます。