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有限会社HOMETEC

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ●営業を“支える側”からマネジメントへ ●内勤中心／顧客フォロー業務 ●年収400万～500万円可能 ●将来の管理職候補 ●残業月20時間程度 ●転勤なし ―――――――――――――― 「プレイヤーより、まとめる側になりたい」 「営業経験を次のステージに活かしたい」 そんな方を、将来の マネージャー候補としてお迎えします。 HOMETECでは、案件増加に伴い 営業組織を強化しています。 今回のポジションは、 営業メンバーを支えながら、 顧客満足度を高める“管理ポジション”。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客へのフォロー連絡 ・案件進捗の管理 ・営業メンバーのサポート ・売上・数値管理補助 ・顧客データ管理 ・社内調整業務 営業が獲得した案件がスムーズに進むよう、 全体を見渡しながら管理する役割です。 直接売るポジションではありません。 組織全体の成果を最大化する ポジションです。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・案件進捗確認 10:00 顧客フォロー連絡 11:30 営業メンバーとの打ち合わせ 13:00 昼休憩 14:00 売上データ整理 16:00 顧客対応・調整業務 18:00 退社 内勤業務が中心ですが、 必要に応じて顧客対応も行います。 【この仕事で身につくスキル】 ●組織管理力 案件全体を俯瞰し、最適な判断を行う力。 ●数値分析力 売上・進捗データをもとに改善策を考える力。 ●調整力 営業・現場・顧客をつな ぐコミュニケーション力。 ●問題解決力 トラブルや遅延を未然に防ぐリスク管理能力。 ●マネジメント基礎力 将来の管理職に必要な“組織運営力”。 【5年後のキャリア事例】 ■入社1年目 営業管理補佐として案件進捗を担当。 顧客フォローを通じて業務全体を理解。 年収420万円。 ■入社3年目 チームリーダーへ昇格。 数値管理やメンバー指導を担当。 年収550万円。 ■入社5年目 営業管理マネージャーへ昇格。 部門の数値責任を担い、組織運営を担当。 年収700万円。 “縁の下の力持ち”から “組織を率いる存在”へ。 【出張について】 基本は立川近郊ですが、 広域のお客様対応のため出張が 発生することもあります。 直行直帰など、個人の裁量を持って 柔軟に動ける環境です。 【HOMETECについて】 1995年創業。 立川市を拠点に、屋根・外壁・雨樋を 中心とした戸建住宅の トータルメンテナンスを手掛けています。 30年以上にわたる地域密着型の 事業展開により、 エリア内でも高い認知度を誇ります。 現在は多店舗展開を推進しており、 組織として拡大期にあります。 高品質な施工管理体制を背景に、 新規開拓に頼らず「紹介」のみで 案件が回り続ける独自の集客モデルを確立。 安定した案件供給量があるからこそ、 個々のパフォーマンスに応じた 高い報酬還元を可能にしています。