• 正社員

株式会社日立システムズ　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼そのスキル、もっと大きな舞台で／ ✨日立システムズで叶える✨ 上流エンジニアへのキャリアアップ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「言われた通りの構築は卒業したい」 「顧客の顔が見える仕事がしたい」 そんなあなたに最適な環境です。 日立グループのプライム案件にて、 公共・金融・社会インフラなど 日本を支える大規模システムの クラウド化をリードしてください。 営業と同行しての技術提案から、 アーキテクチャ設計、構築まで。 あなたの技術が顧客の課題を解決します。 ✅具体的な仕事内容 Azure、AWS、M365を用いた インフラ基盤の提案・設計・構築。 ⭐お任せするフェーズ ・顧客要件のヒアリング・技術提案 ・最適なクラウドサービスの選定 ・要件定義、基本/詳細設計、構築 ・クラウド移行計画の策定・検証 単なる作業者ではなく、 「技術の専門家」として頼られる ポジションで活躍できます！ ⏩リモート×出社の柔軟な働き方✨

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間 / 休憩1時間） ✅働きやすさ抜群 ・リモートワーク（在宅勤務）可能✨ プロジェクト状況に合わせて 出社と在宅を使い分けられます。 ・残業月平均20時間以内⏰ 効率的な働き方を推奨しており、 無理なく長く働ける環境です。 ・フレックス等の柔軟な制度あり

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＋賞与年2回 ＋ 各種手当✨ ✅年収例 ・450万円以上（担当） ・650万円以上（主任・技師） ・1000万円以上（管理職） ✅充実の手当制度 ・時間外手当（全額支給） ・子ども/介護支援手当 (扶養家族1人につき月1.6万円) ・住宅手当（規定あり） ・通勤交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は1分単位で支給！

休日休暇

休日休暇 年間休日126日以上！✨ ✅休日・休暇制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・創立記念日、メーデー ・年末年始休暇、特別休暇 ✅ここがスゴイ！ ・有給休暇：最大24日/年付与 ・リフレッシュ休暇制度 (勤続10年毎に長期休暇＋手当) ・育休・産休取得実績多数 ・男性の育休取得も推進中！ ・配偶者出産休暇（最大5日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手日立グループならでは！ 充実の福利厚生ラインナップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活をサポート ・各種社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金等） ・財形貯蓄、社員持株会 ・独身寮制度（30歳まで） ・住宅手当（最大40歳まで） ✅ライフスタイル充実 ・カフェテリアプラン (自己啓発、旅行等に利用可) ・提携保養所利用可 (ラフォーレ、東急ハーベスト等) ・日立家電社販制度 ・ドレスコードフリー（私服OK） ✅育児・健康支援 ・出産祝い金、見舞金 ・育児仕事両立支援金 ・健康管理アプリ導入

対象となる方

求めている人材 ✅必須スキル ・AWS または Azure環境の 設計・構築経験をお持ちの方 ✨マルチクラウドへの挑戦歓迎！ 「AWSは得意だけどAzureはこれから」 といった方も大歓迎。 入社後に幅広い技術を習得可能です。 ✅歓迎スキル・経験 ・顧客へのプレセールス・提案経験 ・要件定義などの上流工程経験 ・インフラ基盤の移行プロジェクト経験 ✅こんな先輩の前職 ・SIerでのクラウド基盤構築担当 ・SESでのインフラ設計エンジニア ⏩「もっと上流に関わりたい」 「大規模案件の実績を作りたい」 そんな動機で入社し活躍しています！ ✅こんな方にピッタリ ・技術力と提案力の両方を磨きたい ・社会貢献性の高いシステムを作りたい ・日立Gの安定基盤で挑戦したい ・ワークライフバランスも重視したい

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス エントリー後にご連絡いたします。 1. 応募 ↓ 2. 担当者より 面談・面接調整などのご連絡 ↓ 3. 面談・面接実施 ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. お仕事開始 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。