• 正社員

株式会社日立システムズ　本社

職種/仕事内容

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業のお客様のITインフラ環境 の整備・強化に伴い、ITインフラ 戦略の立案から実行支援まで幅広く 担える人材を募集しています。 お客様のビジネス成長を支える 重要なポジションとして、経験豊富な 方のご応募をお待ちしています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業のお客様を中心にインフラの 設計・構築・運用やIT戦略の立案・ 実行支援まで幅広く事業展開している 組織です。お客様との距離が近く、 長期的な関係構築を重視しながら サービス提供を行っています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定のお客様（製造業）のIT インフラ戦略の立案から個別 プロジェクトの計画・実行における 各種支援を担っていただきます。 お客様の情報システム部門 （管理職）の方と連携しながら、 お客様の事業方針、経営戦略、 事業計画をはじめ、IT技術の トレンドなどと照らし合わせながら、 お客様にとって最適なIT戦略の 立案やプロジェクトの計画・実行 まで携わります。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との距離が近く、上流工程 から運用・保守まで幅広く経験が できる環境であることから、業務の やりがい・醍醐味を味わうことが 可能です。 また、製造業のお客様のビジネス に直結する重要な役割を担うため、 自身の提案や支援が実際のビジネス 成果につながる実感を得られます。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 週半分は出社し、週半分はお客様先、 もしくは自社オフィスでの業務と なります。ただし、お客様との 関係構築も大事な環境であることから、 柔軟な対応が求められます。 ▼残業時間： 月平均20時間程度 製造業のお客様であり、万が一 トラブルが発生すると製造部門・ 販売部門への影響があり、大きな 損失につながる可能性がゼロでは ありません。そのため、品質や 安定稼働が求められる環境です。 ▼勤務地： ・埼玉県さいたま市北区 （最寄駅：大宮駅） ・東京都渋谷区恵比寿 （最寄駅：恵比寿駅） ・東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー （最寄駅：大崎駅） ※リモートワーク可能

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・インフラ（サーバ、ネットワーク、 クラウド、セキュリティなど）の設計・ 構築・運用などいずれかのご経験を お持ちの方 ・事業会社の情報システム部門での 業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社の社内SEの方 ・ベンダー・協力会社の立場で事業 会社の社内SEに入場していた経験が ある方 【こんな方にオススメ】 ・お客様との距離が近い環境で 働きたい方 ・上流工程から運用・保守まで幅広く 経験を積みたい方 ・お客様との関係構築を大切にし、 柔軟な対応ができる方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させていただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。