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株式会社東宝ハウス立川

仕事内容

仕事内容 2026年11月4日、立川南駅前（徒歩1分）へ店舗を移転・リニューアル。 新しいオフィスで一緒にお店をつくるオープニングメンバーを募集します。 ＼社会人経験が浅くても大丈夫。未経験から「住まいのプロ」へ／ 人生で一番大きな買い物を、いちばん近くで支える仕事です。 第二新卒の方、業界・職種が未経験の方も歓迎します。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆業界・職種未経験、第二新卒OK。社員の6割以上が不動産売買の未経験からスタート ◆月給30万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ ◆入社後1ヶ月は、社長が講師の勉強会で基礎から学べる ◆現地販売・飛び込み・テレアポなし。お問い合わせいただいたお客様だけを担当 ◆26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も ◆立川南駅から徒歩1分の新オフィス。転勤なし ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― お問い合わせいただき、ご来店されたお客様に、戸建・マンション・土地の購入をご提案します。 反響は月約300件。飛び込みやテレアポは行わず、お問い合わせいただいたお客様だけに対応する完全反響スタイルです。 【仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― SUUMO・LIFULL HOME'Sなどのポータルサイトや自社HPからお問い合わせいただいたお客様を担当します。 ①お問い合わせ対応・ヒアリング 家族構成やライフプラン、ご予算をじっくり伺います ▼ ②物件のご紹介・現地案内 社用車でお客様を物件へご案内します ▼ ③ご契約・資金計画 住宅ローンや税金のご相談にも乗り、無理のない資金計画を一緒に立てます ▼ ④アフターフォロー ご購入後も、住み替えやメンテナンスのご相談に応じます 【入社後のキャリアイメージ】 ―――――――――――――――――――― ◆入社1ヶ月：社長が講師の勉強会で、不動産取引・住宅ローン・税金の基礎を学ぶ ◆配属後：先輩と一緒にお客様を担当しながら、商談の進め方を身につける ◆入社半年：26歳・入社半年で年収840万円を達成した社員も在籍 ◆入社2年目：年収1,000万円を超える社員が複数在籍 ※インセンティブは仲介手数料の5〜20％（月の入金額のうち100万円を超えた売上が対象） 【チームで成長できる職場】 ―――――――――――――――――――― 成功事例も、つまずいた経験も、チームで共有する文化です。 分からないことはすぐに先輩に相談でき、難しい案件は周りがサポートに入ります。 社員を数字だけで詰める風土はありません。 【いろいろな業界から転職しています】 ―――――――――――――――――――― 賃貸営業、保険外交員、アパレル、飲食、設計士など、さまざまな業界から転職したメンバーが活躍しています。 当社が大切にしているのは、目先の売上ではなく、お客様のその後の幸せを第一に考える【ユーザーハピネス】という考え方です。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 グループのブランド力で問い合わせが集まるため、目の前のお客様への提案に集中できます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 ―――――――――――――――――――― ・数千万円の住まいを扱うため、法律・ローン・税金の勉強は欠かせません（入社後の勉強会でしっかり学べます） ・収入に占めるインセンティブの割合が大きく、成果によって年収に差が出ます ・年間休日は109日です（年末年始・夏季にまとまった休みがあります） ＜こんな方にぴったりです＞ ・社会人経験を積んできて、もっと成長できる仕事に挑戦したい方 ・頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい方 ・頼れる先輩や仲間に囲まれて、早く一人前になりたい方 ・一生使えるスキルを、社長から直接学びたい方