• 正社員

株式会社KISSUI GROUP

仕事内容

【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！

【仕事内容】 ＼学歴不問・経験不問／ 「店長」というキャリアを、 最短3か月で目指せます◎ ⭐年功序列なし・成果は正当に評価！ ⭐昇給年4回・賞与年2回！ ⭐店長以外のキャリアパスも複数！ ⭐完全週休2日制！ ⭐研修体制が充実、未経験でも安心！ これまでの経験や年次ではなく、 「今の頑張り」がきちんと 給与や役職に反映される環境です！ 接客業での経験を活かしながら、 店舗運営という新しいキャリアに 挑戦してみませんか？ 《仕事内容》 もんじゃ焼き専門店の 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします！ ・接客／調理 ・売上管理／仕入れ ・スタッフ育成／シフト管理 ・メニュー開発／販促企画 まずは接客・調理から オペレーションを習得！ その後、段階的に運営業務も 任せていきます◎ 入社後は、 「ビジネスマナー研修」 「オペレーション研修」 「豊洲市場研修」など、 もんじゃの歴史や技術、 創作メニュー開発まで 幅広く学べる研修をご用意！ 座学とOJTで、 作り方のイロハから 丁寧にお伝えします♪ 《仕事について》 もんじゃ焼きは、 テーブルでの卓上調理を通して 視覚・嗅覚・聴覚・味覚を 刺激しながら楽しんでもらう料理です。 たとえばBBQで、 みんなで肉を焼きながら 過ごした時間の方が、 出来上がった料理そのものより 記憶に残っている、 なんてことはありませんか？ もんじゃ焼きも同じで、 「焼く過程」を一緒に 体験してもらうことで、 記憶に残る時間を つくっています。 だからこそ、人種や国境を 超えて多くの方に 愛されているのだと思います。 料理としての派手さは なくても、「一緒に作る時間」を 設計すること自体が、 お客様の記憶に残る体験を 生んでいます！ その時間をつくる場を 任されるのが、店長という仕事です♪ 《会社の詳細》 2015年創業！ “東京名物・もんじゃ焼き”を 日本全国、そして世界へ。 現在、国内外に約70店舗を 展開しており、 北米・アジア・ヨーロッパへの 展開も計画しています！ 「一緒に会社をつくる」ことを 行動指針とし、 経営陣と社員が意見を出し合い 新しい改革を進めています。 年1回の全社アワードでは、 全社員・アルバイトが選手であり審査員。 「盛師部門」「焼師部門」「店舗対抗部門」に 分かれ、技術・接客・チーム力を競い合い、 称え合う文化があります！ 経験や年次に関係なく、 「今の頑張り」が正当に評価される環境です。 まずは、あなたのこれまでの 経験を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしています！ 【求人ID-food】