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日本交通株式会社

仕事内容

仕事内容 インバウンド需要増加！■ワークライフバランス◎■転職回数不問■高卒も活躍■東京勤務×転勤なし 【TOPICS】 ■歩率/売上の約60％ ■東京勤務×転勤なし ■大手企業のタクシードライバー ■ワークライフバランス◎ ■転職回数不問 ■高卒も活躍 【具体的には】 ▼入社後の流れ 二種免許取得／最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修／最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導します。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することからスタート。安心して乗務ができるよう、あなたが納得いくまで丁寧にお教えします。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始！ 【外国人観光客や英語での接客が必要なお客様も対応】 英語を使う機会もあるかと思いますが、中学レベルの英語でOK。 もちろん翻訳アプリを使っても大丈夫です。 接客に関しては研修で丁寧にお教えいたします。 ご予約がメインとなるため、件数は日によって変動。状況に応じて、英語対応やご予約ではないお客様もお任せ。 【未経験からでも安心のサポート体制】 先輩乗務員とその日に出発する新人乗務員が一室に集まり、わからないことや不安を共有することからスタート。 勤務開始前に不安点を解決して仕事を始められます。乗車開始後も気軽に相談できる環境です。 ドライバー同士でその日のエリア状況（事故やトラブル）の情報交換をしたり、接客中にトラブルがあれば本部がサポートしたりなど、未経験の方でも安心の受け入れ態勢を整えています。 【お客様、従業員、ご家族を守る取り組み例】 ・運転席のセパレートシールド ・空気清浄機、空気清浄度モニターを設置した 新型車両の設置 ・除菌スプレーによる除菌の徹底 ・常に窓を開け風通しよく送迎 ・社員にマスクを配布 ・検温実施 など ＜9割以上が異業種・異職種からの転職ドライバー＞ 入社後、4週間の研修では二種免許取得も含め「運転」「サービス」「地理」などを学びます。研修終了後は、班長 （リーダー）がトラブルが起きた際の「一次対応」や「仕事効率アップのための研修」を行い、あなたをサポート。道の覚え方や効率よく稼ぐ方法、健康管理や休日の過ごし方などの悩みは、班長に限らず周りの先輩が一度は経験しているので、どんどん聞いてください。