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株式会社シニアスタイル　シニアスタイル東園田

仕事内容

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 施設業務に加え、訪問看護・定期巡回の看護師として医師の指示に基づく業務および介護医療保険関係の記録作成もお願いいたします。 【法人について】 「その人がその人らしく暮らす」 ことを実現するために、施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営してる法人です。 特長は、介護・看護・機能訓練が一体となって連携し、その方らしい暮らしを実現していること。 好待遇に加え、研修制度や資格取得支援制度の充実で専門職として成長でき、70歳定年制など福利厚生の充実で長く安心して仕事ができるができます。 職員体制は利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。 看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3名体制です。看護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。 まずは職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境が重要だと考えているので、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 通勤手当:規定内支給あり 定年:あり：70歳 再雇用制度:あり：75歳 その他待遇:◇ 交通費支給あり ◇ 車通勤可 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 休暇制度 計画的に休暇を取得 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 定年は70歳。75歳まで延長可 年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 ◇ 検診制度 40歳以上(社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。 ◇ 研修制度 研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。 ◇ 補助金制度 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。