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正社員
株式会社スカイル

管理職候補|介護・看護系人材事業の営業マネージャー

介護・看護業界の未来を創る、社会貢献性の高い仕事に挑戦！

交通・アクセス東京メトロ「赤坂」または「溜池山王」駅より徒歩３分「赤坂見附」徒歩７分地図を見る
月給320,000円～605,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 9：00～18：00 10：00～19：00 ◆実働8時間、休憩60分 ◆フレックスタイム制 ◆週所定労働日数：4～5日（相談可） ◆残業時間：10～20時間/月

休日休暇

休日休暇 ◆土日・祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始

勤務地

株式会社スカイル

107-0052東京都港区赤坂2-17-73赤坂エムアイビル３F

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勤務地〒1070052東京都港区赤坂2-17-73赤坂エムアイビル３F

アクセス

交通・アクセス東京メトロ「赤坂」または「溜池山王」駅より徒歩３分「赤坂見附」徒歩７分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター仕事内容 ≪社会貢献性の高い仕事に挑戦！介護・看護系人材事業の営業マネージャー募集≫ 介護・看護業界の未来を創る、やりがいのある仕事です。慢性的な人材不足という社会課題を解決するため、人材事業のマネージャーとしてチームを牽引し、業界の活性化と持続可能な社会づくりに貢献していただきます。【仕事内容詳細】具体的には、 ◆営業部管理および実務労働者派遣事業における営業部門の管理・統括、および実務 ◆事業戦略の策定・実行中長期的な事業戦略の立案、それを実現するための組織設計と実行、組織づくり ◆事業計画の運用管理事業計画の策定と運用管理、および役員からの指示に基づく業務その他、付随する業務をお任せします。など。この仕事は単なる事業運営ではありません。あなたの手腕が、人手不足に悩む医療・介護現場を救い、そこで働く人々やサービスを受ける方々の生活を支えることに直結します。社会貢献性の高いミッションを通じて、大きな達成感と誇りを感じることができます。【求める人物像】 ◆人材業界での営業・マネジメント経験をお持ちの方 ◆介護・看護業界の管理職経験者 ◆キャリアアップを目指したい派遣コーディネーター経験者

対象となる方

求めている人材 ◆人材事業（労働者派遣・職業紹介）事業における業務経験者の方 ◆BtoBおよびCにて折衝業務等の経験者の方 ◆メールソフト、オフィスソフト（Excel、Word等）の基本操作年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職種

事務系/非技術系派遣コーディネーター、人材/アウトソーシング法人営業

仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
学歴不問
経験者歓迎
研修あり
交通費支給
駅近5分以内
長期休暇あり
土日祝休み

給与/待遇

月給320,000円～605,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 23万9400円〜 48万7800円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円〜 7万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ◆別途インセンティブ支給あり ◆その他の手当の内訳として役職手当20,000円を支給試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は期間契約の場合あり【給与例】給与例入社2年目（40代前半男性）月給47.6万円＋賞与（年4.5か月分）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は期間契約の場合あり

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆昇給あり ※前年度昇給率実績3～5％ ◆賞与年２回支給（業績による） ※賞与前年度支給実績：3ヶ月 ◆在宅勤務制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境平均年齢40歳前後、昨年設立のフレッシュな会社です。社員同士の風通しが良く、アットホームな雰囲気で、年齢に関係なく誰もが意見を言い合える環境です。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス応募⇒書類選考⇒面接（1回）⇒入社 ★応募後、履歴書（写貼）及び職務経歴書をお送りください。 ★面接には肩の力を抜いてお越し下さい。 ★お仕事の進め方も具体的にお話ししますのでご安心ください。 ★仕事や働き方のこと、気になることなど何でも聞いて下さい。 ★勤務開始時期のご相談などもお気軽に！ ★面接当日場所が分からない場合などはお気軽にご連絡下さい。 ★先にご応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。