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正社員
株式会社MOTA

【HRBP】独自の競売システムで特許取得/多面的に事業展開中の急成長企業採用人事

中途・新卒採用（ビジネス・エンジニア領域）を中心に、事業部の組織課題の可視化と改善まで担う、HRBP機能の推進をお任せします。詳細は下記になります。

月給427,989円～571,739円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/慶弔休暇）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社MOTA

東京都港区北青山3丁目2-4日新青山ビル6F

株式会社MOTA

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：MOTA東京本社所在地：東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F 最寄駅：東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩4分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更の範囲：全国の当社拠点転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。■車買取サービスに加え不動産サービスをローンチ、今後は人材サービスも行っていく予定です。

企業名株式会社ＭＯＴＡ求人名【HRBP】独自の競売システムで特許取得/多面的に事業展開中の急成長企業仕事の内容中途・新卒採用（ビジネス・エンジニア領域）を中心に、事業部の組織課題の可視化と改善まで担う、HRBP機能の推進をお任せします。詳細は下記になります。 ■短期・中長期の採用戦略立案と実行(新卒/中途) ■採用チームのマネジメント(採用担当・新卒採用担当・アシスタントの3名) ■経営層および現場部門責任者との要件定義、採用計画の設計 ■採用チャネルの選定と運用 ■各種採用関連数値のレポート/分析/改善 ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進 ■選考プロセスの最適化 ■人員計画、タレントマネジメントなどのHRBP業務全般募集職種【HRBP】独自の競売システムで特許取得/多面的に事業展開中の急成長企業

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須(いずれかのご経験を合算して3年程度でも構いません。)】 ■HEBPのご経験2年以上 ■中途採用実務経験3年以上 ■制度・人事企画のご経験3年以上【募集背景】事業拡大に伴う組織強化の為、人と組織の両面から事業成長を支えるHRBPを新たに募集します。中途・新卒採用の強化に加え、事業部の課題整理や育成・配置・オンボーディングなど、人事領域を横断してリードいただく重要なポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給427,989円～571,739円想定年収 600万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥427,989～￥571,739 基本給￥347,539～￥464,269 固定残業代￥80,450～￥107,470を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：※有給補足：入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～制度備考：・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与）・定期健康診断・交通費支給（最大4万円/月）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・オンライン研修ツール・オフィス出社手当・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）

職場環境・雰囲気

配属先情報所属予定部署：人事部（6名）

その他

備考 ■昇給：年2回（2月・8月） ■従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般【期待する役割】入社後はプレイングマネージャーとして採用業務を中心に実務を推進しつつ、事業部と伴走するHRBPとして組織課題の改善にも着手いただきます。将来的にはHRBP領域および採用組織全体のマネジメントをより広く担っていただく想定です。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：モビリティ事業 / メディア事業設立：1999年06月代表者：代表取締役社長佐藤大輔従業員数：100人平均年齢：33.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒107-0052 東京都港区北青山３－２－４日新青山ビル6F 本社以外の事業所：名古屋支社(愛知県名古屋市名東区藤森1-162 1F) 関西支社(大阪府大阪市淀川区東三国1丁目32－9 アルシュ240-801号室) 関連会社：フレックス株式会社、株式会社オークネットその他備考・企業からのフリーコメント：MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 ※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）https://mota.inc/news/pkos-axep/ 直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。決算情報：決算期2021/12 売上高860百万円決算期2022/12 売上高1,727百万円決算期2023/12（今期予測）売上高3,900百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。