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株式会社トットメイト 認可保育施設　トット保育園 はさま

勤務地

勤務地 【 アクセス 】 飯山満駅より北東へ徒歩6分 ・芝山東小学校さん 東側。東葉高速線の北側 ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※習志野市・八千代市・市川市・鎌ケ谷市・白井市といった千葉県内隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・施設種別／私立保育園 （認可保育園） ・設立／2022年4月1日 ・通常保育時間／月 ～ 土曜、7：00 ～ 18：00 ・休園日／日曜・祝日 ・保育定員／最大 67名 （0歳児／生後6ヶ月 ～ 5歳児まで） ・お預かり対象：地域のお子様 ・保育環境／施設内調理の給食あり、園庭あり ・延長保育／あり （18：00 ～ 20：00） ・夜間保育／なし ・一時保育／あり （主にパートさんが担当） ・保育者のピアノ演奏／正社員・パート共に「ピアノなし」での勤務も相談可 ※全体会議は平日の昼間に実施しています

仕事内容

PR 私立保育園で働く、時短パート保育士を募集。 園の鍵開け・お子様の受け入れから、 日中活動開始までの時間を担当する役割です。 集団指導は苦手だけれど、 保育にまつわる仕事がしたい…という方や、 久々の現場復帰にもおすすめのお仕事です。 - 受け入れ業務で一番大切なのは、 ご機嫌ななめなお子様にも、 一人ひとりに優しく対応すること。 パパ・ママと離れたくない という子には、 保育室まで電車ごっこをしたり、 大好きなキャラクターのクイズをしたりして、 笑顔を引き出す力が求められます。 - とはいえ、いきなりは難しいでしょうから、 最初は先輩の先生方のお手本を見ながら、 徐々に慣れていただければ大丈夫。 保育室での読み聞かせや見守り、 主活動に向けたお部屋の片付けなど、 時間帯によって必要な業務が異なりますから、 まずは得意なこと・できることから、 力を貸していただけますと嬉しいです。 - 保育士の先輩も複数いらっしゃいますが、 勤務開始後に困ること・迷うことがあれば、 運営本部のサポート担当でも、相談に乗ります。 あなたが楽しく保育に関われるよう、 サポートしてくれる人がたくさんいることを、 入職後もどうか忘れないでくださいね。

応募資格 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

• 研修あり
• 交通費支給
• シフト制

応募方法 （1） 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募・お問合せは採用担当まで ・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半） （2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談） ・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談 ・私服面接可。スーツでなくて構いません （3） 採用内定 （勤務開始日応相談） ・お電話かメールで合否をお知らせします ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。 担当 株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時） 応募先電話番号 052-228-0086