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コンパスグループ・ジャパン　ヘルスケア事業部オペレーショナル・エクセレンス部　本社

仕事内容

仕事内容 現場経験を活かしてステップアップ！店舗運営のサポーター ☆お仕事のポイント☆ ・基本土日祝休みの日勤ワーク ・5～10店舗を担当するエリア管理 ・PL管理や人材育成のスキルが身につく ・直行直帰OKで裁量のある働き方 首都圏エリアの病院・高齢者施設を担当し、 店舗オペレーションの指導・改善を行う「トレーナー」の募集です。 現場と本社をつなぐ架け橋として活躍しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 店舗巡回・改善指導 担当店舗（5～10店舗）を定期的に訪問。 現場スタッフと連携し、業務効率化や衛生管理のレベルアップを図ります。 ◆ 収支（PL）管理サポート 食材費や人件費などの数値を分析し、 健全な店舗運営ができるよう指導・アドバイスを行います。 ◆ 仕組みづくり 運営・教育マニュアルの企画・作成にも携わり、 組織全体の品質向上に貢献します。 自分のペースで働ける！メリハリのある環境 現場のシフト勤務から離れ、自分でスケジュールを組み立てる働き方へ。 ■基本土日祝休み＆9時～18時勤務 カレンダー通りの休みで、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※指導内容により変動あり ■柔軟なワークスタイル 担当店舗への直行直帰も可能です。 「今日はA店へ」「明日は本社で資料作成」など、 業務内容に合わせて効率的に動けます。 現場の「先輩」として、スタッフを支える喜び トレーナーの役割は「支援」です！ ◆ スタッフの育成 現場の栄養士や調理師の相談に乗り、 課題解決に向けて一緒に考えるパートナーとなってください。 ◆ 本社によるバックアップ体制 入社後は先輩トレーナーが業務をレクチャー。 定期的なミーティングでの情報共有もあり、 孤独感なくチームで仕事に取り組めます。 「現場の気持ちがわかる」あなたの経験が最大の武器になります！ 世界最大手のフードサービス企業ならではの安定基盤 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く コントラクトフードサービス業界のグローバルリーダーです。 ■圧倒的なスケールメリット ・世界約25以上の国と地域で展開 ・従業員数は全世界で59万人以上 ・年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）※2025年9月期 ■社会貢献性の高い事業 医療・福祉の現場を「食」で支える事業は、 今後ますます需要が高まる分野です。 安定した基盤のもと、社会に貢献するやりがいを感じられます。 あなたらしいキャリアを。明確な評価と成長の機会 外資系企業ならではの「人を大切にする文化」が根付いています。 ◆ 公正な評価制度 年齢・社歴に関係なく、成果とプロセスを正当に評価。 定期的な「1on1面談」を実施し、 上司と目標や課題を共有しながら成長を支援します。 ◆ キャリアの広がり トレーナー経験後は、より広範囲を統括するマネージャーや、 開発・企画部門などへのキャリアパスも描けます。 社員の成長意欲を全力で応援する会社です！