• 正社員

湘南美容クリニック新橋銀座口院/医療法人湘美会(湘南美容クリニック)

職種/仕事内容

仕事内容 ★医師や看護師のサポート業務をお任せします★ <お仕事内容> ◎患者さまのご案内と診察サポート ◎医療機器や備品の簡単な清掃・準備 ◎施術に必要な部材管理・手配 ◎機材・器具などの洗浄・滅菌 ◎治療時に使用する機材準備 ◎物品の在庫管理・発注 ◎クリニック内の清掃・洗濯 ※医師・看護師の指示のもと、補助的な作業を担当していただきます。 ※全国250院以上を展開する湘南美容クリニックで、美容医療の知識が自然と身につきます！ ◆平均年齢30歳！若いスタッフが活躍中◆ クリニックの規模により人数は異なりますが、小規模なら看護アシスタント1?2名、大規模なら5?10名が在籍。 看護師さんがOJT担当としてしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ ◎スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする、笑顔あふれる和やかな職場です ◎「お客様よし、スタッフよし、社会よし」の「三方良し」を大切にする企業文化 ◎患者さまの「こうなりたい」に真剣に向き合う、やりがいのある環境です ＊具体的には＊ ー ・機材・器具などの洗浄・滅菌 施術に欠かせないハサミやピンセットなどの器具や機材を洗浄し、再び使用できる清潔な状態にします。 ・治療時に使用する機材準備 予約表をもとに、施術に必要な機材を事前に準備します。 ・物品の在庫管理・発注 在庫に欠品が出ないよう、常に備品の在庫管理を行います。 ・ご案内 処置室やパウダールームへお客様をご案内します。 ・清掃・洗濯 ひざ掛けやタオルの洗濯や、クリニック内の清掃を行います。 ＊6か月間の研修内容について＊ ー ・座学研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。 ※宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修（6ヶ月） ー 教育担当の先輩スタッフと一緒に、スキル習得のチェックリストを元に、 清掃や滅菌、洗濯、在庫管理などの業務を一つずつ習得します。 研修期間である半年で、基礎から応用まで段階的に業務を習得します。 未経験で入職される方がほとんどですので、ご安心ください♪ ＊仕事の魅力 ＊ ー 全国展開している安心の医療グループ。 多くの患者さまの信頼を得る湘南美容クリニックの一員として働ける誇らしさがあります！ 美容医療の知識が身につく♪ 働きながら最先端の美容医療に触れ、自分自身もキレイに磨きをかけられる環境です！ 感謝されるやりがいある仕事 医師や看護師の業務をサポートすることで、スタッフからの感謝の言葉はもちろん、間接的に患者さまの笑顔や幸せにつながる、やりがいのあるお仕事です。 成長を目指せる環境 業務に慣れてきたら、さらなるステップとして「キャリアアップ制度」を利用可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR新橋駅から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 〇10:00～19:00または9:00～18:00 (実働8時間、休憩1時間) ＊勤務時間は、診療時間に準ずる ＊繁忙期残業あり ＊残業代は1分単位で支給 〇スケジュール例 ・09:50～ 出勤・朝礼 ・10:10～ 予約の確認 ・11:00～ 機材・器具の洗浄・滅菌 ・13:00～ ランチ（45分） ・13:45～ 機材・器具の準備 ・15:00～ 物品の発注業務 ・16:00～ 午後休憩（15分） ・16:15～ クリニック内の清掃 ・17:00～ 洗濯、ごみ集め ・18:00～ 機材・器具の洗浄・滅菌 ・19:00 終業

給与

月給220,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇月給22万円（研修中も給与変更なし） ＊ともに一律諸手当含む ＊研修期間中の6か月間は契約社員。 ＊研修終了後、正社員雇用に切り替わります。 〇昇給賞与 ・賞与年2回（7月・12月）＊研修終了後から支給 ・短期業績手当年4回（2月・5月・8月・11月）＊研修終了1年後より支給 【給与例】 給与例 ・2年目：290万円 ・4年目：370万円 ・6年目：440万円 ＊賞与＋短期業績手当を含みます。

休日休暇

休日休暇 初年度は年間休日121日も可能！ ・年間休日110日＋お勉強休暇6日＋有休5日（必須取得分） ・年間休日110日 ・週休2日制（シフト制／月9～10日） ＊繁忙期を除き、希望休や有給で土日・祝日休みや最大10連休の取得もOK！ ・有給休暇（入社半年後10日間付与） ・お勉強休暇6日（入職後に付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・チャレンジ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・産後パパ育休 ・子の看護等休暇 ＊各種規定あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇待遇 ・昇給査定（年1回／4月） ・賞与（年2回／7月・12月） ＊研修終了から支給（社内規定あり） ・交通費（月3万円まで） 〇各種手当 ・交通費（上限3万円／月） ・時間外手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 〇その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・家賃補助制度（研修終了1年後より適用・規定あり） ・保育料支援（保育料基本金額の50％・上限2万円） ・育児短時間勤務制度（子が3才未満・入社1年以上） ・卵子凍結支援制度 ・チャレンジ休職制度（勤続3年以上・ほか規定あり） ・飲みニケーション制度（会社がお食事代を負担） ・部活動（テニス・ウェイクボードなど） ・健康診断（一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診） ・インフルエンザ予防接種 ・SBC AWARD（社内表彰制度） ・ピアス可（一粒石の華美でないもののみ） ・制服貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ＊ネイルは不可