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てけてけ 八丁堀店

仕事内容

仕事内容 ⭐――――――――――⭐ 年商2億円規模の店舗 を動かす仕事 ⭐――――――――――⭐ 「20代で、30人のチームと 年商2億円規模（月商2000万円クラス）の 店舗経営を任される」 そんな経験、 普通の会社ではできません。 てけてけでは、 **“現場＝経営の学校”**です。 売上・原価・人件費・育成・集客。 すべてを自分の裁量で動かす。 だから、 転職市場でも通用する “本物のマネジメント力”が身につきます。 ⭐この仕事で得られる3つの武器 ① 経営視点 1店舗＝1つの会社。 数字を読める人材に育てます。 ② 組織マネジメント力 20〜30人のチームを率いる経験は、 どこでも通用する財産です。 ③ 圧倒的スピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代でSV／本部登用実績あり ・新業態／海外挑戦チャンスあり ⧉…………………………………………⧉ 【仕事内容】 まずは現場からスタートし、 段階的に“経営”を任せます。 ▼STEP1（入社〜2ヶ月） ・接客／調理／仕込み ・オペレーション習得 ▼STEP2（店長昇格後） ・売上／原価／人件費管理 ・採用／育成／評価 ・集客施策の企画 ▼STEP3（その先） ・複数店舗統括 ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部（企画／開発／人事） ⧉…………………………………………⧉ ⏩働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし／終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 ✅安心して“挑戦”できる環境 成長できても、 生活や健康が犠牲になる働き方はさせません。 てけてけでは、 **「頑張る人が損をしない仕組み」**を徹底しています。 ＊法定割増すべて満額支給＊ ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 これらを**“1分の誤差もなく”**支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 そんな方も、安心して働けます。 ＜✨会社について✨＞ 1都3県 約80店舗／2017年上場 てけてけ／the 3rd Burger／新太郎／てけ八 など展開 安定 × 挑戦を両立する企業です。 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉