• 正社員

東京オフィス(25年11月1日より移転)

職種/仕事内容

仕事内容 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、経理実務と業務プロセス改善の側面から支えていただきます。 本ポジションでは、経理実務の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算業務を一人称で担い、安定した決算体制を構築していただきます。 あわせて、ホールディングス化や会計基盤刷新（freee導入）といった変化を前提に、現場視点での課題抽出や業務プロセス改善の提案・実行にも主体的に関わっていただきます。 日々のオペレーションをこなすだけでなく、「この業務はなぜ必要なのか」「より良い形はないか」 を考え、仕組みとして定着させていくフェーズに携われる点が特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 経理実務（主担当） ・仕訳入力、伝票処理、証憑管理 ・月次、年次決算業務の主担当（一人称での完遂） ・決算スケジュール管理および早期化への取り組み ・入出金管理、請求・支払業務 ・固定資産管理、棚卸対応 ・税理士、会計士との実務窓口対応 ■ 業務プロセス改善・仕組み化 ・freeeを前提とした経理業務フローの整理・最適化 ・既存業務の属人化・非効率の洗い出し ・Excel／スプレッドシート業務の見直し・自動化 ・業務マニュアルの作成・更新 ・他部門（営業・製造・物流など）との業務連携改善 ＜参考:現在の管理本部の組織構成＞ 経理財務3名（育休中1名）、総務3名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東銀座駅 徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■勤務時間 9:00～18:00/9:30～18:30/10:30～19:30 から自身で予定に合わせて月初にシフトを作成し勤務 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：15時間未満 ■残業手当 有

給与

月給316,000円～565,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 39万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 13万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 現在の給与や年収、経験によってご相談の上決定します。 想定年収 420万円～700万円（決算賞与1ヶ月分として算出） 賞与あり 年2回（6,12月） 冬は決算賞与 実績：2023年 3ヶ月分以上、 2024年 3ヶ月分以上 想定年収は1ヶ月分で算出

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ★年間休日125日（2024年度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ＜各種制度＞ ■10日 ／入社半年後取得可能 ■GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 GO GO休暇(5年勤続者に5日の特別休暇と金5万円相当を贈与)

対象となる方

求めている人材 ■ 必須スキル・経験（Must） ・事業会社での経理実務経験（目安3年以上の実務経験） ・月次、年次決算を主担当として完遂した経験 ・業務改善、効率化を意識して仕事をしてきた経験 ■ 歓迎スキル・経験（Want） ・freeeなどクラウド会計ソフトの利用経験 ・複数法人、HD体制での経理経験 ・製造業、卸売業での原価／在庫管理経験 ・後輩育成やリーダー的役割の経験 ■ 求める人物像 ・決算業務の主担当として責任感を持って取り組める方 ・既存のやり方だけに固執せず、改善に向けて考え続けられる方 ・経理として専門性を高めつつ、他部署と連携しながら視野を広げていきたい方 ・変化の多い環境を楽しめる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 35万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8400円 〜 12万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※面接回数は進捗状況によって可変する可能性あり