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総合ケアセンター新鎌ヶ谷

職種/仕事内容

仕事内容 福祉施設の未来を担う『施設長』へ。 あなたの経験が、新たな舞台で輝きだす。 当社が地域包括ケアサービスを展開する 福祉拠点 『総合ケアセンター』の施設長と して管理・運営の業務全般をお任せします。 *・。*・。*・。*・。*・。 【介護職から管理職へ！】 人生の次のステージへキャリアアップできる *・。*・。*・。*・。*・。 「興味はあるけど長年介護職をやってきて、 マネジメント経験もなければ、今更管理職を目指す 年齢でもないし…」と諦めていませんか。 年齢は関係ありません。 バイタリティと介護で培ってきた経験、資格があれば 充実の研修で、あなたをプロの管理職へと導きます。 *・。*・。*・。*・。*・。 福祉・介護業界で ミドル・シニア層の『最後の転職』に。 やりがいと安定を、その手に。 *・。*・。*・。*・。*・。 社会を支える、大きなやりがいのある仕事です。 さらに、定年後も給与が維持されるのは 大きな魅力の一つ。 あなたがこの仕事で得る知識や経験は、 ご家族やご親族の安心にも繋がります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 新規ご利用者様の獲得営業 ◆ ご利用者様・ご入居者様のフォロー ◆ スタッフの採用・人員管理 ◆ 報告書類の作成 ◆ 施設全般の管理 ◆ 送迎業務（必須） など 【6ヶ月の充実研修で安心デビュー】 入社後は、座学・OJT・フォローアップ・スキル アップ研修など万全のサポート体制をご用意。 6ヶ月後、自信を持って施設長として デビューできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設長のとある1日】 07:45 出社 08:00 送迎業務 09:00 デイサービス開始 10:00 サービス担当者会議 11:30 渉外・営業活動 12:00 昼休憩 13:00 退院前カンファレンス 13:45 渉外・営業活動 16:40 デイサービス終わりの挨拶 17:15 送迎業務 18:00 職員との打合せ 18:15 事務処理 18:45 終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの笑顔のそばで。 その「支えたい」想いを、 ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」は 《元気に・豊かに・最期まで！！》 をモットーに ご利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供しています。 *・。*・。*・。*・。*・。 「ありがとう」が、 何よりの宝物になる仕事です *・。*・。*・。*・。*・。 介護の仕事における「やりがい」はご存じのとおり、 業界内で更に大きな仕事にチャレンジできる喜びと 心温まる瞬間に満ちています。 ・あなたの気づきが、誰かの大きな安心に ・不安な方が笑顔を取り戻す過程を見守れる感動 ・「あなたがいてくれて良かった」という言葉 ご利用者様からの感謝の気持ちが 私たちの何よりの宝物です。 *・。*・。*・。*・。*・。 「支えたい」気持ちがあれば、 未経験・ブランクがあっても大丈夫 *・。*・。*・。*・。*・。 「実務経験はあるけど、管理は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 一番大切なのは、 誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。 わからないことは、あなたの ペースに合わせて丁寧にサポート。 チームで支え合う風土なので、 安心して飛び込んできてください。 もう一度、 誰かの「ありがとう」を力に、 私たちと一緒に働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武アーバンパークライン『新鎌ヶ谷』駅下車 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間

給与

月給320,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮します。 ＊定年後も給与維持します！ ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月、12月）※初回は査定対象外 ■インセンティブ制度あり ■交通費支給：実費支給（上限25,000円／月） ■給与締め日：毎月月末 ■給与支払日：翌月25日

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 プライベートも大切にできるよう、 充実した休暇制度を整えています。 ◆ 基本の休日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇（4日） ◆ 有給休暇・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇 └ 入社6ヶ月後に10日付与（最大20日） ・リフレッシュ休暇 └ 入社時と毎年度に2日付与 ※入社時の付与日数は入社月により変動します。 ◆ ライフイベントに伴う特別休暇 慶事休暇 └ 本人の結婚：連続7日 └ 子の結婚：2日 └ 兄弟姉妹の結婚：1日 └ 配偶者の出産：1日 弔事休暇 └ 最大7日 ◆ 子育て・介護を支える休暇制度 ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・子の看護休暇（最大10日） ・介護休業・介護休暇（最大10日） ・通院休暇（母体健康管理）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・マイカー通勤可（一定条件あり） ・駐車場無料利用 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・特別表彰制度あり（昨年実績10万～90万円） ・インセンティブ制度あり ・慶弔金制度 ・見舞金制度 ・懇親会等の費用補助 ・キャリアパス制度あり ・資格取得支援補助制度あり（資格により半額～全額補助） ・ユニフォーム貸与 ・服装自由（TPOによる） ・部活動に対する支援補助 ・社用PC、スマートフォン貸与 ・インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年）※任意接種 ・運営施設への親族入居費用補助（家賃の半額）