• 正社員

AXIS株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、生産管理、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼1年後のキャリアアップ × メリハリ勤務 ／ - 【求人アピールポイント】 ✅ 1年後に生産管理職へ昇格 ✅ オフィスの雰囲気◎ ✅ 実働7.5時間の短時間勤務 ✅ 最初の一年は難しい業務は全くなし ✅ 有給取得のしやすさ◎ （先輩はほとんどフルで使っており、 社員を大切にする風習が根付いています。） - 「現場作業だけで終わりたくない」「市場価値の高い管理スキルを身につけたい」 そんな方に向けた、1年後に【生産管理・外注管理】へ 移行することを前提とした特別育成枠の正社員募集です！ 【働く環境の魅力】 ◎定時17:15で残業ほぼゼロ： 終業チャイムが鳴ると同時に、全員が帰宅モードに入るのが日常風景。 もし残業が発生しても1分単位で全額支給されます。 ◎有給消化知やすい環境： 入社初日に4日、半年後に6日付与。お互いに助け合う風土があるため、連休や私用で気兼ねなく有休を使えます。 ◎冷暖房完備の快適なクリーン環境： 油汚れや気になる匂い、重労働は一切ナシ！服装・髪色・ネイルも自由です（作業時は手袋を着用）。 ◎モクモク集中×助け合えるチーム： 作業中は手元に集中できますが、進捗確認やちょっとした雑談でリフレッシュできる温かい職場です。 ■ なぜ「最初の1年間」現場を経験するのか？ 机の上だけで指示を出す管理職と、現場の苦労やモノづくりの勘所を知っている管理職では、 現場からの信頼度も指示の的確さも段違いです。 現場を知るからこそ、無理のない納期設定や的確な外注指示が出せる「本物の司令塔」になれます。 ※「ずっと現場作業のまま…」ということは一切ありません。 1年後にはデスクワーク中心の管理部門へステップアップしていただきます！ - 【仕事内容】 1. 最初の1ヶ月 先輩社員の管理業務を見学し、全体の流れを把握します。 ひとつひとつ隣で教えるので安心して下さい。 2. 1年間の製造現場研修 製品の用途や機械検査を学び、組立の基礎を習得します。 現場を知ることで、的確な指示を出せる管理職の土台を作ります。 3. 1年後のステップアップ 生産管理・外注管理へ移行し、注文受付や発注指示を担当。 番号管理された部品を扱い、ミスなく効率的な管理を行います。