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株式会社伏見電工

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、職人/現場作業員、森林作業員 ※こちらの求人は経験者限定募集となります。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 造園・林業の経験が活きる！ ✨ 月給制の正社員。雨の日も 軽作業に切り替えて収入が安定 ✨ 残業ほぼナシ（基本17時退社） ✨ 一人作業なし。4名1班で動きます ✨ 創業以来、死亡事故ゼロ ✨ 資格取得は全額会社負担！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅株式会社伏見電工 コーポレートムービー2026 https://www.youtube.com/watch?v=jsFSW2f6XrU ┏────────────────┓ 「雨が続くと、 その月の収入が減る」 「季節によって、仕事の量に波がある」 そんな働き方から、月給制の正社員へ。 電力インフラを守る安定した環境で、 あなたの貴重な経験を 当社で発揮しませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気」の安定供給を守る、 社会貢献性の高い仕事です。 送電線や鉄塔に掛かりそうな木を チェーンソーなどで切る「伐採作業」や、 鉄塔の敷地内の「除草作業」を お任せします。 ✅ 伐採・剪定・除草作業 （チェーンソーや刈払機を使用） ✅ 特殊伐採業務 └専門技術が求められる、 やりがいのある分野です。 ✅ 安全管理 └最も重要な仕事です。 チームで安全確認を徹底します。 ⭐ 働きやすい環境 ─────────── 【圧倒的な離職率の低さ】 建設業の3年後離職率が約4割に対し、 当社は2割以下です。 その理由は、景気に左右されない 安定性と、社員を大切にする 待遇にあります。 【手厚すぎる手当（一部）】 ● 家族手当：配偶者1万円、 子1人につき5000円/月 ● 健康福利厚生：年3万円 【出張中の手当】 ● 出張手当：1日1000円 （片道2時間以上の現場は ホテル・旅館を会社が手配。 基本1人1部屋です） ● 食事代：朝1000円、昼1500円、 夜2000円まで会社が負担 （宿で食事が出ない分） ⭐ キャリアアップ ───────────── 資格取得費用は全額会社が負担します。 「チェーンソー」「刈払機」などの 業務資格はもちろん、 関連する免許も支援しますので、 働きながら技術を磨けます。 ─────【当社について】───── 私たちは「日本の電力を守るプロ集団」 として、大手電力会社から 送電線工事を任される会社です。 景気がどう変わろうと 「電気」が なくなることはありません。 高い技術力で安定した仕事量を確保し、 その利益を社員に還元しています。