• 正社員

株式会社アダプトール

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。