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株式会社レゾナック　(旧昭和電工・昭和電工マテリアルズ)

職種/仕事内容

企業名 株式会社レゾナック （旧昭和電工・昭和電工マテリアルズ） 求人名 25085HR【東京／本社】新卒採用担当＜採用戦略の企画・立案等＞ 仕事の内容 人材採用・育成グループにて、新卒採用活動の企画から実行までを一貫して担っていただきます。レゾナックのパーパス・バリューを体現する人材を採用し、入社後の定着・活躍を支援していただきます。 新卒採用に関する戦略の立案から運用まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 採用戦略企画、各CXO／BUとのコミュニケーション、データマネジメント、採用チャネルの強化／新規チャネル開拓、採用ブランディングの推進、採用プロセスの設計・改善、HRTech導入検討、候補者アンケート運用などを実施していただきます。 募集職種 25085HR【東京／本社】新卒採用担当＜採用戦略の企画・立案等＞

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給365,000円～487,000円 想定年収 640万円～855万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥365,000～￥487,000 基本給￥365,000～￥487,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（会社指定行使日5日/年あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エレクトロニクス、デバイスソリューション、モビリティ、セラミック、機能性化学品、アルミ機能部材、コーティング、石油化学、カーボン、基礎化学品、ライフサイエンス 設立：1939年06月 代表者：代表取締役社長 高橋 秀仁 従業員数：23,936人 平均年齢：42.8歳 資本金：182,100百万円 株式公開：非公開 主な株主：レゾナック・ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒105-7325 東京都港区 東新橋１丁目９番１号 東京汐留ビルディング２４～２６階 本社以外の事業所：共創の舞台(横浜)、パッケージングソリューションセンター(川崎)、 【事業所】川崎/横浜/千葉/山崎/下館/五井 等 関連会社：株式会社レゾナック・ハードディスク、株式会社レゾナック・ブレーキ、 クラサスケミカル株式会社、サンアロマー株式会社、等 その他備考・企業からのフリーコメント：＜やりがい・魅力点＞経営統合後の変革期において、人事領域から組織の土台を支える重要な役割を担える事、またゼロから立ち上げフェーズである中100名以上の新卒採用を目指しており、裁量をもって取り組める事が大きな魅力点です。 また、社内でも採用活動に対する期待は高い為、経営層との接点も多く、社内の様々な部署と連携をする機会も御座いますので、広い視野で取り組んで頂けます。 ＜参考URL＞ ■RESONAC REPORT 2025（統合報告書） https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ■レゾナック 採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/ 決算情報： 決算期2024/12 売上高1,389,300百万円 ※決済単位：連結