タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社more ケアプランカフェ・モア世田谷瀬田

ケアマネジャー(介護支援専門員)

お洒落なカフェのような空間✨iPad支給など充実した手当

  • 交通・アクセス 東急田園都市線【二子玉川駅】より徒歩15分/【東急大井町線】上野毛駅より徒歩13分地図を見る

  • 月給291,300円~363,700円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ⏰9:00~18:00のうち実働8時間(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均残業時間約10時間) └原則定時退社で残業は少なめ。 ※土日出勤の可能性あり。 (土日出勤の場合は、平日に振り替え休日を取得していただきます)

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制(シフト制) 【休暇】 ・年間休日107日+法定義務取得有給5日 =実質年休112日以上◎ ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり ✅ お休みもしっかり取れる環境! 「介護=休めない」はもう昔の話。 シフトの調整やチームでの協力体制が整っているから、 有休や長期休暇もきちんと取れます◎
勤務地

勤務地

株式会社more ケアプランカフェ・モア世田谷瀬田

158-0095東京都世田谷区瀬田2-5-8-301

地図を見る

勤務地 〒1580095東京都世田谷区瀬田2-5-8-301

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線【二子玉川駅】より徒歩15分/【東急大井町線】上野毛駅より徒歩13分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐ 充実の手当&支援制度! 住宅手当や引越支度金(最大30万円) など生活を応援する制度が多数✨ ⭐ 業務効率化を推進! iPad・軽量パソコンの貸与で、 事務作業の負担を軽減しスマートに働けます。 ⭐ 自由な発想を歓迎! もっとこうしたいというスタッフの想いや 提案を大切にする風通しの良い環境です。 ⭐ 長く働ける安心の環境! 退職金制度や資格取得支援があり、 長期的にキャリアを築けるサポート体制◎ ⭐ カフェのような心地よい空間! ケアプランカフェ・モア世田谷瀬田で、 利用者様とじっくり向き合えます♪ 「書類作成ばかりで 利用者様と向き合えない…」 「もっと自分の意見や アイデアを活かして働きたい!」 「生活の変化に合わせて、 福利厚生の整った職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 株式会社moreが運営する「ケアプランカフェ・モア世田谷瀬田」での 居宅ケアマネジャーのお仕事です! iPadや軽量パソコンの支給で無駄を省き、 あなたらしくイキイキと働ける環境をご用意しています✨ ■ 具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ★ アセスメント・ケアプランの作成 ★ サービス調整・給付管理 ★ 要介護認定調査 ★ 地域事業所や地域包括支援センターとの連携 ★ 困難事例の対応や地域ケア会議への出席 ※moreでは、スタッフの気づきや 想いを大切にしています。 仲間を賞賛し合い、 自由に提案できる環境で、 より良いサービスを一緒に作っていきましょう♪ ▼会社HPはこちらから▼ 当社の理念や先輩スタッフのインタビュー など確認できます♪ https://more-g.co.jp/company/profile/ ==================== ✅ 面接前のご相談・職場見学だけでもOK! 「興味はあるけど迷っている…」 そんなご相談も大歓迎です! ぜひあなたの資格を活かして、新しい働き方をしませんか? ====================

対象となる方

求めている人材 \ ブランクからの復帰も歓迎♪ / 平均年齢41歳!20代~40代まで幅広く活躍中! 【必須条件】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ★年齢・学歴は一切問いません! <こんな経験・希望をお持ちの方、大歓迎!> ✅ 自分のアイデアや提案を活かして働きたい方 ✅ 手厚い福利厚生のある安定した会社で長く働きたい方 ✅ 仲間を思いやり、チームワークを大切にできる方 ✅ 業務効率化の進んだ環境でスマートに働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

職種

その他福祉/介護、介護福祉士、ケアマネージャー

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給291,300円~363,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 15万4500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6200円 〜 5万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万600円 〜 15万1600円 ※経験・スキルを考慮します ■昇給あり ■賞与あり:年2回 ■交通費実費支給(上限3万円/月)※マイカー通勤不可 <その他手当手当> ランク手当:600円~21,600円 介護職員処遇改善:5,000円 資格手当:10,000円 職務手当:65,000円 役職手当:0~10,000円 プラン件数加算(25件~42件):0~30,000円 居宅支援特別手当:10,000円 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■長期勤務をサポート ・社会保険完備 ・転居を伴う転勤なし ・交通費実費支給(上限3万円/月) ※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・資格取得支援制度あり(介護以外も可) ・資格取得報奨金制度あり(介護福祉士の合格時にお祝い金あり) ・外部研修制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室(book ship) ・起業支援 ・OSS制度 ・moreship program(職員紹介制度) ■ライフステージをサポート ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当(10,000円/月) ・家賃補助あり(東京都宿舎借り上げ制度活用/社内規程あり) ・引っ越し支度金制度(最大300,000円) ・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円) ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ・奨学金返済支援制度 ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 \多様性を大切にするクリーンな職場です/ 〇「PRIDE指標2025」シルバー認定 〇「D&I AWARD 2025」ベストワークプレイス選出
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ❶ご応募 書類選考を通過した方にのみ、 5営業日以内にご連絡いたします。 ▼ ❷面接(1~2回を予定) ※Web面接をご希望の場合はご相談ください。 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 資格証のコピーをご持参ください。 ▼ ❹内定・ご入社 ※入社時期など、できる限り調整いたします。在職中の方もご安心ください。 ※WEB面接の場合には、 通過後に対面面接が必須です。 ※ご希望の方には、選考前に個別で説明会の調整も可能です。 ※応募書類は弊社で責任を持って破棄いたします。

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

東京都世田谷区瀬田2-5-8-102

代表者

倉田広志

応募に関するお問い合わせ

0368056185

会社ホームページ

https://more-g.co.jp/

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  • 交通・アクセス 東急田園都市線【二子玉川駅】より徒歩15分/【東急大井町線】上野毛駅より徒歩13分

  • 月給291,300円~363,700円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ⏰9:00~18:00のうち実働8時間(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均残業時間約10時間) └原則定時退社で残業は少なめ。 ※土日出勤の可能性あり。 (土日出勤の場合は、平日に振り替え休日を取得していただきます)

    • 午前
    • 夕方
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/11/06

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    原稿ID:0315ad860c764239

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