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ClipLine株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社 求人名 【フィールドセールス】外食や小売など多拠点ビジネス向けSaaS 仕事の内容 ■全国チェーン展開する顧客に向け、自社SaaS「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供。エンプラ企業（小売や外食がメイン）向けに、ABILIの導入営業をお任せします。 【詳細】■ハイタッチセールス且つ高単価SaaSサービスのため、決裁者が誰かを探り、利益改善を担当している営業部の部長層からアプローチし、最終的は役員層に対しての戦略深耕/個別提案をします。 ■顧客は、全国に店舗を構える外食・小売り～物流まで幅広い業界です。 ■顧客の重点施策（例：寝具小売りの場合、夏は肌掛け、冬は毛布販売に注力するなど）に応じた商談準備。（元コンサルの経営陣から指導が受けられます） 募集職種 【フィールドセールス】外食や小売など多拠点ビジネス向けSaaS

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30～16:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給333,400円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,400～ 基本給￥247,700～ 固定残業代￥85,700～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：経営コンサルティング事業、デジタルソリューション事業 「ABILI（アビリ）」の開発・運営 設立：2013年07月 代表者：代表取締役 高橋 勇人 従業員数：66人 平均年齢：33.0歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0035 東京都千代田区 神田紺屋町１５ グランファースト神田紺屋町 5F その他備考・企業からのフリーコメント：【自社サービスABILIとは？】ABILIは多拠点ビジネスにおける「バラつき」を徹底的に削減し利益を生み出すことを目的に開発されたプラットフォームです。経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートし、多拠点ビジネスの経営改善に特化。 ■「ABILI Board」ボトルネックと現場の潜在力を可視化し、成果に繋がるデータ活用を実現。 ■「ABILI Clip」短尺動画等のコンテンツと双方向のコミュニケーションの仕組みを活用。デジタル上でナレッジマネジメントを実現。 ■「ABILI Voice」顧客満足度調査・アンケート作成から分析まで一貫して行い、現場の即時改善や顧客満足度・従業員のモチベーション向上につながる仕組みづくりを実現。 ■「ABILI Partner」動画制作の専門チームによるコンテンツ制作支援や、業界経験者を中心に構成されるチームによる着実な施策実行を実現する伴走支援を実施。”成果の出るDX”の実現に向けたご支援を行ないます。 ■「ABILI Career」https://service.clipline.com/career 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験2年以上 【市場価値アップ】★顧客の経営に関する課題抽出ができる ★顧客折衝力を高められる 【魅力】■ターゲット顧客は全国に店舗を構える小売や外食業界のエンプラ企業。経営層にもアプローチする経験は営業としての市場価値を高めます。■自社サービスABILIは、動画コンテンツや顧客アンケート機能など複数のサービスがあります。初期は一部機能の導入からはじめて、効果を実感していただき、導入サービスを増やしたり、導入店舗数を増やす営業モデルです。新機能の追加開発が進んでおり、プロダクトもグロース中。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。