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寿福の郷　橿原　株式会社ケントメディカルケア

職種/仕事内容

仕事内容 ＜住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務＞ 「寿福の郷 橿原」の求人をご覧になって頂き 本当にありがとうございます！ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を 最重要視しています！ 特に負担軽減や待遇には より注力しています！ 【「寿福の郷 橿原」の特徴】 ⏩夜勤・残業なし！ ―――――――――――――――――――― ＜患者様を「治す」から「寄り添う」へ＞ 当社の介護施設の看護業務には 夜勤・残業は一切なく、 地域に密着した形で利用者様や そのご家族に寄り添ったケアを 提供しています。 これまでの看護師としてのご経験を活かした サポートをお任せいたします！ ⏩万が一の収入相当額保証！ ―――――――――――――――――――― 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を当社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ⏩功労金について！ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ⏩ITへの投資！眠りSCANの導入 ―――――――――――――――――――― 手持ちのiPadやPCで、利用者様の 睡眠状態や呼吸状態・心拍等を リアルタイムで把握できます。 呼吸確認などの直接足を運ぶ必要があった 業務が削減され、スタッフの負担軽減に 貢献しています！ 【その他にも】 ✅【休日】完全週休二日制！ （月8日休み！） ✅【賞与】年2回！ ✅【応募】応募時の履歴書不要！ 【履歴書は上手く書けなくてOK！】 完全人柄採用を行っております！ 履歴書を上手く書いて頂く必要はないと 思っております。ご面接でフランクに これからのことについてお話できればと 思っております！ —- 【お電話での応募も受付中！】 上手くログインできない方は お電話でのご応募がカンタンです！ 06-6211-0040（担当：採用担当）まで 「WEBを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 —- 【仕事内容】 胃ろう、褥瘡、ガン末期などの利用者様へ 医師の指示のもと、必要な医療処置を 行なって頂きます！ ＜具体的には＞ ⏩利用者様のバイタルチェック ⏩健康管理・服薬管理等 ブランクのある方や介護業界未経験でも 大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ 【「寿福の郷 橿原」について】 ＜ご入居者様の構成＞ 平均年齢：85才 定員：48名 ＜職場の介護スタッフ数＞ 21名（常勤・非常勤合計） ＜介護スタッフ男女比＞ 男性：1 女性：20 【当社について】 当社は、大阪、奈良で有料老人ホームや デイサービス、特定施設、グループホーム、 小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を 運営しています。 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、 特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 -

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄大阪線「耳成駅」〜徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 日勤のみ！ 9:00~18:00 （休憩1時間） ※夜勤・残業はございません

給与

月給295,000円～325,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 30万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給＞ ▶正看護師 295,000円〜340,000円 ※給与は一律諸手当含む ・賞与年2回（4月、10月） ・昇給年1回（4月） 人事考課で4月1日から3月31日の 1年間お勤め頂いた方。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 (4週8休制) シフト制 希望休有り 有給休暇 ※毎年60％以上の消化必須

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・病気やケガで就労不能となった際の収入保障 ・永年勤続表彰制度（10年間の勤務で100万円） ・交通費規定支給（上限2万円） ・正月手当（30日～3日：1勤務3,000円～5,000円） ・制服貸与 ・外部研修支援制度 ※過去例：認知症サポーター、精神訪問看護、褥瘡等 ・家族入居支援制度 ・インフルエンザ・健康診断 ・コロナ対策備品支給 ・入居者PCR検査 ・車、バイク、自転車通勤可能です。