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株式会社メドレー
【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献 人事企画/制度設計
【内容】事業部のHRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。
月給667,000円~1,000,000円
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勤務地
株式会社メドレー
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
株式会社メドレー
予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F(日比谷線六本木駅直結) 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:変更範囲:会社が認めた場所 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業【東証プライム上場】
企業名 株式会社メドレー 求人名 【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献 仕事の内容 【内容】事業部のHRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 ■組織開発(職種ごとのキャリアパス設計、管理職クラスのコーチング、カルチャー浸透に向けたバリュー発揮度評価の設計など) ■制度・組織設計(セールスインセンティブの設計、部門別手当の設計、サービスのAI実装・強化に向けた組織設計) ■PMI(人事制度統合、カルチャー融合、一体感醸成に向けたコミュニケーション施策、組織設計など) ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験(コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可) ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域(等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など)の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画~導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー(経営層・事業責任者・労務/法務など)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 固定時間制
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 服装自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 ヒューマンキャピタル統括部
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給667,000円~1,000,000円
就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:49.0時間/月
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/04/03
原稿ID:03f98ea767a9ba2a
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特徴
東京都
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