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一般社団法人巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、総務、総務事務 - 総務だけじゃない。 ITの知識も活かせるバックオフィスへ！ - 私たちは東京都内および近隣エリアで 17の病院を運営する医療グループ。 安定した経営基盤のもと、 地域医療を支え続けています。 今回は、病院運営を裏側から支える 【総務・ITサポートスタッフ】を大募集！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ まずは注目の”働きやすさ”から！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✨20代～40代の女性スタッフ活躍中 ✨賞与年3回（昨年実績4.2ヵ月分） ✨残業月平均10時間以下 ✨交通費支給（月3万円まで） ✨退職金制度あり（勤続3年以上） ✨単身寮完備（1K/月4万円、2K/月5万円） ✨年間休日112日 ✨4週8休（シフト制） ✨夏季休暇（5日）、冬季休暇（3日） ✨育児・介護・看護休暇あり 「安定した環境で長く働きたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 病院内の「困った」を解決する！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ リハビリテーション病院での 総務・システムサポート業務をお任せします。 >>具体的には… ✅パソコンやOSの不具合対応 ✅電子カルテ・画像システムの問い合わせ対応 ✅院内設備の点検・保守管理 ✅設備故障時の一次対応 ✅外部業者・ベンダーとの連携 ✅病院行事やイベント運営のサポート ✅総務業務全般 「パソコンが急に動かなくなった」 「電子カルテがうまく表示されない」 「設備の調子が悪い」など 医師や看護師、リハビリスタッフなど 院内のさまざまなスタッフに頼られるポジションです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 医療業界の経験がなくても大丈夫◎ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「病院で働いたことがない」 「医療知識に自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入職後に少しずつ 知識を身につけられます。 専門的な対応が必要な場合は、 ベンダーや協力業者と連携するので安心です。 また、ITだけではなく、 総務業務にも幅広く携わるため、 病院内のバックオフィスとしてのスキルも磨けます。 総務経験や設備管理経験、 ITサポート経験などを活かしながら、 新しい業界へチャレンジしたい方も大歓迎です。 ＜一日の流れ（例）＞ 【8:30：出勤】 メールや問い合わせ内容を確認 当日の作業予定や院内設備の状況をチェックします ↓ 【9:00：院内システムの問い合わせ対応】 パソコンやOSの不具合対応 電子カルテ・画像システムに関する問い合わせ対応 職員からの相談やトラブル対応を行います ↓ 【10:30：設備点検・保守管理】 院内設備やIT機器の点検 正常に稼働しているか確認し、必要に応じてメンテナンスを実施します ↓ 【12:00：休憩】 ↓ 【13:00：設備故障時の一次対応】 設備やシステムの不具合発生時の対応 原因の確認や応急処置を行い、必要に応じて関係部署へ連絡します ↓ 【14:30：外部業者・ベンダーとの連携】 修理や保守作業の手配 ベンダーとの打ち合わせや作業立会い 進捗確認や報告対応を行います ↓ 【15:30：病院行事・総務業務】 病院行事やイベント運営のサポート 備品管理や資料作成などの総務業務全般を担当します ↓ 【16:30：業務整理・翌日の準備】 対応履歴や作業内容を記録 翌日のスケジュールや作業内容を確認します ↓ 【17:00：退勤】 業務終了 ┌―――――─――――─―─―――┐ ★スタッフの声 入社4年目★ └―――――─―――─―――─――┘ 私たちの仕事は、院内のパソコンや電子カルテシステムのサポート、設備の点検・保守管理など、病院運営を支えることです。 職員の方から「パソコンが動かない」「電子カルテの操作方法を教えてほしい」といった相談を受けることも多く、問題を解決できた時には「助かったよ、ありがとう」と感謝の言葉をいただけます。その瞬間に、自分の仕事が病院全体を支えていることを実感します。 また、設備の点検や故障時の一次対応、外部業者との調整など、業務内容は多岐にわたります。同じ業務の繰り返しではないため、毎日新しい発見や学びがあり、幅広い知識を身につけられる環境です。 病院行事の運営サポートや総務業務にも携わるため、多くの職員と関わりながら仕事を進めることができます。医療現場を直接支える立場ではありませんが、安心して診療やリハビリが行える環境づくりに貢献できる、とてもやりがいのある仕事だと思います。